検査・組立工
株式会社ワイテック
📍 勤務地:〒959-0113 新潟県燕市笈ケ島1947
🚉 アクセス:JR越後線 分水駅 から 徒歩19分
📝 求人番号:15110-03225161
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社ワイテックは、 新潟県燕市にある車載・民生関連の各種電子回路基板の組立・製造の会社です。 現在、検査・組立工の求人を掲載しています。
厳正な手半田付け認定試験を実施し、高度な技術者の育成を行っています。独自のLED技術と繊細な手半田付けで、多様なニーズに応える製品をお届けします
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ワイテック |
|---|---|
| 職種 | 検査・組立工 |
| 仕事内容 | 電子基板の組立製造を担当していただきます 半田付けや、部品加工、組み立て、検査が主な業務です \マニュアルに沿って作業を進めるため未経験の方でも安心です/ ・検査機にセットし、スイッチを押す(自動検査) ・部品加工(器具にセット→レバーを引いて加工→目視検査) ・半田ごてを使った半田付け作業、部品の挿入、ネジ締め 初めての作業は先輩が丁寧にサポートします 社員のほとんどが未経験からスタートしており、 ものづくりの専門的なスキルを身につけながら働ける環境です 変更範囲:会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 185000円 ~ 195000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時40分 ■休憩時間 70分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:110日 日その他 週休二日制:その他 会社カレンダーによる *長期休暇あり(平均9日/年3回 GW・夏期・年末年始)*土曜・祝日は出勤の場合あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (45歳以下) キャリア形成を目的とする為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *育児・介護・家事等への配慮について相談可能です *有給休暇が取りやすい環境です *未経験者には指導者をつけて丁寧に教えますのでご安心ください *技能に応じて各種手当有り 例)リーダー手当 10,000円 ・制服あり ・本求人の月給制は欠勤控除を伴います 「一般トライアルコース」併用求人(期間中:同条件) ◇応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社ワイテック
〒959-0113 新潟県燕市笈ケ島1947
■アクセス JR越後線 分水駅 から 徒歩19分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ワイテック |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県燕市笈ケ島1947 |
| 代表者名 | 代表取締役 白倉 良志美 |
| 事業内容 | 車載・民生関連の各種電子回路基板の組立・製造、照明器具の部品加工、LEDイルミネーション商品の製造・販売 労働者派遣事業 派15-300282 |
| 会社の特長 | 厳正な手半田付け認定試験を実施し、高度な技術者の育成を行っています。独自のLED技術と繊細な手半田付けで、多様なニーズに応える製品をお届けします。 |
| 法人番号 | 1110001016735 |
| 事業所番号 | 1511-503374-1 |
| ホームページ | http://y-teck.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 採用担当 八子 (ヤコ) TEL:0256-98-2751 FAX:0256-98-2259 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 15110-03225161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月18日 |
| 受理安定所 | 巻公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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