デイサービスもしくは特養での看護職員（燕市／日勤のみ）
つばめ福祉会 - 新潟県燕市 - 正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：15110-01876061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | つばめ第２デイサービスセンターもしくは特別養護老人ホーム白ふじの里にて、ご利用者の健康管理や医療面のケアを行っていただきます。日勤のみの勤務です。 ※主な業務：ご利用者の健康管理（体調確認・バイタルチェック、点眼、軟膏塗布、傷・褥瘡処置等）／医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理等）／服薬管理／看護記録／衛生管理等／特養の場合はオンコール対応あり 変更範囲：法人の定める業務 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢を上限として募集を行うため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 病院・施設での看護業務の経験があれば尚可です。 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 180500円 ~ 296000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 6,000 円～6,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 扶養手当（該当者） ６，５００円～ 住居手当（該当者）０～２０，０００円 オンコール１回 １，２００円（特養の場合） |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制（つばめ第２デイサービスセンターの場合は、土日・元旦が定休日）※他施設は休日が異なる場合があります。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ～「お客様」「職員」双方の幸せを目指して～ ◎働き方：新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度 Ｎｉ‐ｆｕｌゴールド認定企業、つばめ子育て応援企業として、 仕事と家庭生活等が両立できる職場作りとワークライフバランス の充実に取り組んでいます。 ■２０２４年度・女性職員の出産・育児取得率１００％ ・離職率７．２％ ・月平均残業時間４時間程度 ・年間休日１２０日 ◎福利厚生：燕西蒲勤労者福祉サービスセンター、愛称タンポポに 加入。近隣飲食店の割引や慶弔給付金を受けることができます。 ◎退職金制度：独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済事業と 新潟県民間社会福祉施設職員退職積立基金の２つに加入。 ＊つばめ福祉会は、お客様であるご利用者を大切にすることはもち ろん職員一人ひとりが福祉の仕事に誇りを持ち、長く働き続けら れる職場を目指して様々な取組みを行っています。採用サイトを ご覧ください！ ※応募前職場見学をお勧めしています。ご希望の方はハローワーク へご相談下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所あり |
勤務地
| 所在地 | 〒959-1261 新潟県燕市秋葉町４丁目１２番２４号（つばめ第２デイサービスセンター）／大曲２４７２番地１（白ふじの里） |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ燕三条駅 から 車7分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 巻公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 資格証の写し |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人つばめ福祉会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 高橋 是司 |
| 所在地 | 新潟県燕市大曲２４８６ |
| ホームページ | https://www.tsubame-fukushi.jp |
| 法人番号 | 7110005006223 |
| 従業員数 | 426人 ／ 就業場所：12人 ／ 女性：8人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 障害者総合支援制度並びに介護保険制度に基づき障害者支援施設、特別養護老人ホーム、デイサービス事業等の施設・在宅福祉・相談支援サービスを提供しています。 |
| 会社の特長 | 地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視しスキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。 |