この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：15110-01852661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○当法人が展開する知的障害者施設においての生活支援員業務 ＊管理業務（記録 等） ＊生活支援（作業補助、家族の支援・相談） ※余暇活動の支援 ※パソコン操作（ワード・エクセルで簡単な資料作成できる方） ＊業務で車の運転の可能性あり（社用車：ＡＴ車） 変更範囲：グループホーム関連業務 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢を上限として募集を行うため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 障害者施設勤務経験または福祉・介護関係の実務経験有ればなお良し |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉主事あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 203000円 ~ 290000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 10,000 円～50,000 円
資格手当 3,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時45分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 日祝日その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる（年末年始・お盆休みあり） ＊月１～２回程度土曜日の半日出勤あり 平日一日振休あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・制服なし |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒959-1281 新潟県燕市桜町５番地 |
|---|---|
| アクセス | 弥彦線 西燕駅 から 徒歩7分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 巻公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書・職務経歴書は手書きでお願いいたします。 |
会社の情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人アビリティ燕 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 近藤 麻理子 |
| 所在地 | 新潟県燕市桜町５番地 |
| ホームページ | http://ability-tsubame.com/ |
| 法人番号 | 9110005006238 |
| 従業員数 | 35人 ／ 就業場所：34人 ／ 女性：32人 ／ パート：20人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 知的障害者が仕事を通じて、社会性を身に付けて生活の自立をはかることを目的とする。 |
| 会社の特長 | 平成１５年にアビリティ燕の中に福祉作業所を設けて、さらに市内５ヶ所でグループホームを運営し、知的障害者の方の指導及びサポートを行っています。 |