この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：15110-01826361）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 自社製品の加工プログラム作成から部品加工までを、一貫して担当する技能職の募集です。 普段は定番の量産品加工（リピート品）のオペレーションが中心で、安定した作業がメインとなります。 一方で、新部品の製作や外注品の内製化、また汎用機からＮＣ機への工程集約（工数削減）といった場面では、プログラム作成や加工方法の検討など、経験を活かした実務に携わって頂きます。 治具選定や段取り、生産性向上に向けた工程改善提案など、チームでフォローし合いながら効率的な製造を追求できる環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 必須：ＮＣプログラム経験 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 219000円 ~ 321000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 住居手当１０，０００円（自己契約民間賃貸居住者） 養育手当 ５，０００円（１８才未満扶養１人あたり） 専門手当１０，０００円（対象者のみ 求人に関する特記事項参照） |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 年数回土曜出勤がありますが、同週に日祝等があり毎週２日以上の休みがあります |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・弊社が求める一定のご経験、知識を有する方に専門手当を支給（１０，０００円） ・通勤手当は自宅から勤務地までの最短距離が２Ｋｍ以上の方に支給 ・制服（作業服上下）、安全靴、作業安全帽貸与 ・独身寮には自宅からの通勤が困難と会社が認めた方が入寮できます（寮費１１，０００円、水道光熱費自己負担、勤務地までの距離約７Ｋｍ） ・従業員持株制度あり ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内に喫煙所あり |
勤務地
| 所在地 | 〒959-1276 新潟県燕市小池５１８１番地１ 工場（エコファクトリー） |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ越後線 粟生津駅 から 車5分 |
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選考について
| 受理安定所 | 巻公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：適性検査 |
会社の情報
| 会社名 | 遠藤工業株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 遠藤 峻 |
| 所在地 | 新潟県燕市秋葉町３丁目１４番７号 |
| ホームページ | http://www.endo-kogyo.co.jp |
| 法人番号 | 1110001015563 |
| 従業員数 | 193人 ／ 就業場所：152人 ／ 女性：20人 ／ パート：5人 |
| 設立年 | 昭和10年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 産業用機械・機器メーカーです。重いものを吊る荷役機器、動くものに電気を供給する給電機器、不要なものを細かく砕く環境機械。いずれも製造現場などで生産性向上や省力化に貢献しています。 |
| 会社の特長 | グローバルニッチＮｏ１を目指し、全商品を自社開発。国内４７都道府県、海外約５９の国と地域へ販売実績があり、近年はＩｏＴやＡＩを取入れた高付加価値商品の開発に注力しています。 |