この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：15110-01409661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ・製品・部品の梱包発送業務 ・得意先からの納期回答、出荷手配（電話・メール・ＦＡＸ） ・社内での書類・製品の受け渡し等 ＊未経験の方も指導します。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 ＰＣを使用した入力などの一般事務経験 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1150円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
日祝日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。年３回ほど土曜出勤がありますが、それ以外はすべて休みです。（年間休日１２２日） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◇家電製品が好きな方、大歓迎です。 ◇制服の貸与があります。 ◇有給休暇は、雇用後３ヶ月で１０日付与します。 ◇えるぼし（３つ星）認定、新潟県Ｎｉ―ｆｕｌ＜ニーフル＞ 認定企業として、女性活躍、仕事と家庭が両立できる職場づくり に取り組んでいます。 ＜訓練修了者歓迎求人＞ |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室の設置、及び喫煙可能時間も設けています。 |
勤務地
| 所在地 | 〒959-0292 新潟県燕市吉田西太田２０８４－２ |
|---|---|
| アクセス | 南吉田駅 から 車5分 |
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選考について
| 受理安定所 | 巻公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ツインバード |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 野水 重明 |
| 所在地 | 新潟県燕市吉田西太田２０８４－２ |
| ホームページ | https://www.twinbird.jp/ |
| 法人番号 | 7110001015665 |
| 従業員数 | 277人 ／ 就業場所：208人 ／ 女性：63人 ／ パート：14人 |
| 設立年 | 昭和37年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 家庭用電気機器、家庭用照明器具、理美容・健康機器、 電気音響機器製造及び販売 ＦＰＳＣ及び応用商品の企画・開発・製造・販売 |
| 会社の特長 | お客様に寄り添い、徹底的に理解することでブランドプロミスである「心にささるものだけを。」を具現化する製品・サービスの提供を目指しています。 |