この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：15100-00981461）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・生産管理システムの運用・保守（マスタ管理、トラブル対応、改善提案） ・生産管理システムに付随する自社開発マクロ（主にＥｘｃｅｌ ＶＢＡ）の運用・保守 ・各部門Ｅｘｃｅｌ ＶＢＡ望に基づく業務効率化ツールの作成（ＶＢＡ、簡易ツール等） ・社内パソコン・周辺機器の管理（セットアップ、アカウント管理、トラブル対応） ・社内ＩＴに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・業務フローの整理およびシステム改善の企画・実行 『業務の変更範囲：会社の定める全ての業務』 |
| 年齢 | （61歳以下） 定年年齢が６２歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 ・Ｅｘｃｅｌ ＶＢＡを用いた業務改善・ツール作成の経験 ・社内システムの運用またはＩＴサポート業務の経験 【あれば尚可】生産管理システムの運用経験 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 236700円 ~ 429000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 会社休日カレンダーあり お盆・年末年始休暇あり （土曜日は月に１～２回出勤することがあります） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 62歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・生産管理部門に所属し、現場に近い立場で業務改善に携わるポジションです ・自ら課題を見つけ、ＩＴで業務を効率化することが求められます ・ユーザー（現場・事務部門）とのコミュニケーションが多く発生します ・大規模開発よりも、既存システムの改善や小規模ツール開発が中心です ・製造業の業務知識は入社後に習得可能です ・将来的には社内ＤＸ推進の中核人材としての活躍を期待します ◎制服：あり（貸与） ◎応募前見学可能 【オンライン自主応募可能】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒949-1337 新潟県糸魚川市桂１４－１ |
|---|---|
| アクセス | 能生駅 から 徒歩10分 |
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選考について
| 受理安定所 | 糸魚川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考⇒１次面談⇒クリティカルシンキングテスト⇒最終面接⇒採否決定 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社グローウィル |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 土田 丈夫 |
| 所在地 | 新潟県糸魚川市桂１４－１ |
| ホームページ | http://growwill.co.jp/company/recruit/ |
| 法人番号 | 5110001021764 |
| 従業員数 | 70人 ／ 就業場所：70人 ／ 女性：39人 ／ パート：11人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 皆さんが生活する上で、普段目にしている、家電や情報機器や 機材が稼働するために必要不可欠な電子部品（トランスやコイル） の製造及び、日本全国へ販売を行っています。 |
| 会社の特長 | 糸魚川という地で成長を目指す社員の働く職場を提供することが、弊社の存在意義です。資格取得や、外部セミナーの受講、書籍購入等の費用負担し、社員の成長を支援しています。 |