土木施工管理
株式会社クリエイト
📍 勤務地:〒948-0036 新潟県十日町市川治1186
🚉 アクセス:JR十日町駅 から 車10分
📝 求人番号:15080-01620061
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(求人番号:15080-01620061)
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電話番号:
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
株式会社クリエイトは、 新潟県十日町市にある土木工事全般の会社です。 現在、土木施工管理の求人を掲載しています。
若い従業員が多く、仕事に対し意欲があります。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社クリエイト |
|---|---|
| 職種 | 土木施工管理 |
| 仕事内容 | ・土木工事(道路、河川等)の施工管理業務、積算、工程管理、安 全管理 ・発注者との打ち合わせ、提出書類の作成 ・パソコン使用(ワード、エクセル、CAD等) ・柏崎刈羽原子力発電所内での管理作業 *会社に出社後、現場へ行きます。現場直行の場合もあります。現場は主に十日町市内ですが、市外もあります。 *土木施工管理経験が3年以上ある方は、賃金面で優遇致します。 *変更範囲:会社で定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 263000円 ~ 326000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 資格手当 3,000 円~6,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当:1級土木施工管理技士 6,000円 2級土木施工管理技士 3,000円 家族手当:扶養家族 3,000円/人 ※入社時、支度金100,000円支給 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)7時00分~16時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:114日 土日その他 週休二日制:毎 週 会社カレンダーによる。年始休日あり(1/1~1/4)。 休日出勤の場合は振替休日で対応します。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *作業服貸与あり *昇給、賞与は会社業績により決定します。 *資格取得経費は、資格合格した場合全額会社補助、また講習等も全面的に支援いたします。 *賃金形態は「完全月給制」で欠勤控除はありません。 *トライアル雇用期間中条件は求人票と同様。 *柏崎刈羽原子力発電所内の担当者は昼食弁当無料支給します。 *年次有給休暇(計画的付与5日含む)を使用し他休日を取得しています。 ※入社時、支度金100,000円支給いたします。 【60歳以上の応募歓迎】 ※・建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。 ・CCUS能力評価のレベルに応じ、技能者を適正に評価し処遇 改善を図っています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社クリエイト
〒948-0036 新潟県十日町市川治1186
■アクセス JR十日町駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社クリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県十日町市川治1186 |
| 代表者名 | 代表取締役 渡邉 義和 |
| 事業内容 | 土木工事全般、管工事、建築工事一式 |
| 会社の特長 | 若い従業員が多く、仕事に対し意欲があります。 |
| 法人番号 | 5110001021491 |
| 事業所番号 | 1508-613539-4 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 代表取締役 渡邉 義和 (ワタナベ ヨシカズ) TEL:025-761-7877 FAX:025-761-7878 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 15080-01620061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 十日町公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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