フロント受付及び館内管理（ミオンなかさと）
株式会社なかさとの求人 - 新潟県十日町市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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十日町公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社なかさと |
|---|---|
| 職種 | フロント受付及び館内管理（ミオンなかさと） |
| 仕事内容 | ○宿泊フロントでの受付業務及び電話応対 ・日帰り客の窓口業務（利用料の徴収や接客業務） ・売店の土産物販売やレジ操作 ・飲食サービス接客業務 ・館内の清掃、掲示物の管理など ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
新潟県十日町市宮中己４１９７番地 ミオンなかさと
■アクセス ＪＲ飯山線 越後田沢駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 191000円 ～ 193600円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 男性の場合、宿直勤務あり（宿直手当支給：社内規定額） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 14 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 (2)13時00分～22時00分 (3)11時00分～20時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 木その他 週休二日制：その他 ＧＷ・お盆・正月期間は繁忙期で基本的に出勤をお願いしています。木曜定休日。 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■試用期間 ６ヶ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 労基法６１条年少者の深夜業務禁止 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊制服貸与あり ＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。 ＊応募前の職場見学は可能です。事前にご連絡ください。 ＊画像情報あり。Ａ００ ※ゆくら妻有：十日町市芋川 清津峡渓谷歩道トンネル：十日町市小出 |
| 受動喫煙対策 | 館外の指定場所設置 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社なかさと |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県十日町市上山己２１３３番地 |
| 事業内容 | 温泉利用健康増進施設の管理運営。 飲食、物販業、地域開発振興並びに地域間交流促進等受託業務 |
| 会社の特長 | 住民の健康増進と観光リゾートを兼ねた施設の管理運営をする第三セクターの会社です。 |
