カーライフサポートスタッフ【土・日・祝休み】15時退社可
株式会社佐久間石油
📍 勤務地:〒959-1805 新潟県五泉市船越1220 五泉北給油所
🚉 アクセス:磐越西線 新関駅 から 徒歩5分
📝 求人番号:15070-04435961
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株式会社佐久間石油は、 新潟県五泉市にある五泉市内にガソリンスタンドを2店舗運営しです。 現在、カーライフサポートスタッフ【土・日・祝休み】15時退社可の求人を掲載しています。
当社は五泉市内にて地域密着型のGSとして60年以上に渡り営業。また、経験豊富なスタッフと資格取得などの社員教育にも力を入れており、安心して長く働き続けられる環境を整えています
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社佐久間石油 |
|---|---|
| 職種 | カーライフサポートスタッフ【土・日・祝休み】15時退社可 |
| 仕事内容 | 店舗における ・事務作業(レジ締め作業、伝票入力等) ・給油作業 ・洗車拭き上げ補助 等 ★クルマの知識、接客未経験でもOK! *最初は1対1で業務を教えます。 *勤務時間応相談 *接客・作業時以外は屋内待機可能 *従業員全体における女性比率25% *転勤なし 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1050円 ~ 1100円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 18 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~15時00分 (2)10時00分~16時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年始1月1日、その他シフトによる |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 制服・作業服:有 業務上車を使用する機会:有(社用車:有) *オンライン自主応募可 ★通勤距離に応じて通勤に使用するガソリンを現物にて支給 ★社員・パート割引制度あり(燃料油、カー用品など) ★土、日、祝日休み 週3日程度の勤務可 ★車の整備等は正社員が対応 ★慣れてきたらオイル交換等の軽整備も学べます。 ★接客・作業時以外は冷暖房完備の室内で待機可能! 夏も冬も働きやすい職場です ※労働条件により加入保険・有給休暇日数が変わります。 ※応募前職場見学可能です。 ※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙の時間制限あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社佐久間石油
〒959-1805 新潟県五泉市船越1220 五泉北給油所
■アクセス 磐越西線 新関駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社佐久間石油 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県五泉市船越1224番地1 |
| 代表者名 | 代表取締役 佐久間 哲平 |
| 事業内容 | 五泉市内にガソリンスタンドを2店舗運営し、灯油・軽油・A重油の配送センターと車検の認証工場を完備、ブリヂストンのオイル&タイヤショップも運営し、新車・中古車の販売も行っています。 |
| 会社の特長 | 当社は五泉市内にて地域密着型のGSとして60年以上に渡り営業。また、経験豊富なスタッフと資格取得などの社員教育にも力を入れており、安心して長く働き続けられる環境を整えています。 |
| 法人番号 | 2110001011636 |
| 事業所番号 | 1507-200684-6 |
| ホームページ | https://www.sakumasekiyu.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 代表取締役 佐久間 哲平 (サクマ テッペイ) TEL:0250-43-3018 FAX:0250-43-4456 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 15070-04435961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 新津公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 燃料小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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