看護職員（特別養護老人ホームかんばらの里）
社会福祉法人秋葉福祉会の求人 - 新潟県新潟市秋葉区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人秋葉福祉会 |
|---|---|
| 職種 | 看護職員（特別養護老人ホームかんばらの里） |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームかんばらの里（定員１２４名）の入所者の健康管理業務が主な業務です。感染症対策のための衛生管理なども担っています。 看取り介護を行っています。 夜間の待機番は外部委託しています。 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
新潟県新潟市秋葉区古田６１３番地１ 特別養護老人ホームかんばらの里
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 201000円 ～ 240800円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 5,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊基本給に、処遇改善手当が含まれます。 ＊土・日・祝・年末年始及び平日１８時以降に勤務した 場合、加算がつきます。 ＊住居手当、扶養手当あり。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)9時30分～18時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 年間休日１２０日 月１０日前後をシフト表で割り振ります |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 臨床経験３年以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・ユニフォームを貸与いたします。 ・２種類の退職共済制度、福利厚生センター（ソウェルクラブ）に 加入しています。 ・トライアル雇用利用なし ・年次有給休暇のうち５日に関しては、採用日から使用できます。 ・育児休業取得１００％で、かつ育児短時間勤務を取得する職員も ８割を超えています。男性の育児休業取得者もおります。 ・毎年１２月に昇級試験を実施しており、昇給すると賞与が年間 ３ヶ月以上に、資格手当が５，０００円増額されます。 ・施設見学にも対応しています。気軽にお声がけください。 連絡をお待ちしています。（応募前職場見学可） ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人秋葉福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県新潟市秋葉区古田６１３番地１ |
| ホームページ | http://akiha.or.jp |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業 |
| 会社の特長 | 公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図っている。福利厚生制度が充実しています。 |
