（派遣）電子部品の製造
株式会社ＮＫＤ
📍 勤務地：〒957-0028 新潟県新発田市山崎５２７０番地 「ＴＯＰＰＡＮ株式会社新潟工場内」
🚉 アクセス：新発田駅 から 車10分
📝 求人番号：15060-04783361
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社ＮＫＤは、 新潟県新発田市にある電子部品製造の会社です。 現在、（派遣）電子部品の製造の求人を掲載しています。
「人と技術で社会に貢献する」をモットーに、電子部品製造、農業、トリミングサロンなど幅広い分野で社会に貢献しております。
採用人数：4人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ＮＫＤ |
|---|---|
| 職種 | （派遣）電子部品の製造 |
| 仕事内容 | 半導体部品の製造 樹脂の除去作業 パソコンのデータ入力等 「変更範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
時給 184605円 ～ 221161円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 住宅手当手当 6,000 円～15,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当：扶養親族に応じて支給 配偶者２０，０００円／月、その他５，０００円／月 夜勤手当：交替制夜勤１回につき２，０００円 教育手当：被扶養者数に応じて支給 小学生～高校生１人毎２，０００～４， ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 17 日 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時00分～18時00分 (2)20時00分～6時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 18.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：138日 その他 週休二日制：毎 週 シフトに合わせた年間カレンダーによる休み |
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） ＊１８歳以上の方を募集（労基法第６１条年少者の深夜営業） ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 工場での交替制勤務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◇作業服・制服の支給：有 ◇トライアル雇用利用：無 ＊基本給：時給×９Ｈ×１８．９日で計算 ＊定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため） ＊派遣先の契約期間は６ヶ月で、更新有無は都度総合的に判断。 （初回は２ヶ月間の勤務状況により判断。） ＊深夜時間（２２時～５時）に勤務した場合は、時間給の２５％を 別途支給します。 ＊基本給は時給制ですが、稼働日の少ない月の手取りを保障する目 的で昇給は月額制の賃金として行っています。 ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 休憩時間に喫煙室にて喫煙可 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ＮＫＤ
〒957-0028 新潟県新発田市山崎５２７０番地 「ＴＯＰＰＡＮ株式会社新潟工場内」
■アクセス 新発田駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＫＤ |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県新発田市富塚町２丁目２番３２号 朝日ビル |
| 代表者名 | 代表取締役 萩原 順司 |
| 事業内容 | 電子部品製造、品質管理、労働者派遣事業 農業、トリミングサロン |
| 会社の特長 | 「人と技術で社会に貢献する」をモットーに、電子部品製造、農業、トリミングサロンなど幅広い分野で社会に貢献しております。 |
| 法人番号 | 3030001046012 |
| 事業所番号 | 1506-614929-1 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 TEL：0254-28-9588 FAX：0254-28-9589 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 15060-04783361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 新発田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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