介護【オープニングスタッフ】
看護小規模多機能ホームランジュ
📍新潟県新発田市大手町1-546
採用人数:5人 受理日: 有効期限:
募集内容
| 事業所名 | 看護小規模多機能ホームランジュ |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県新発田市大手町1-546
新発田駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 職種 | 介護【オープニングスタッフ】 |
| 仕事内容 | ※令和9年2月開設予定 看護小規模多機能居宅介護の職員募集です。 開設までの間は法人内の既存施設にて研修も可能。 リーダー候補希望者同時募集 ・訪問看護、訪問介護、通所、ショートステイ有り。 「変更範囲:変更なし」 ※採用日についてはご相談いたします。 |
| 給与・手当 |
時給 1352円 ~ 1381円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 302 円~331 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※処遇改善手当 月額÷21.5÷8Hで計算 ※処遇改善手当は変動あり ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 その他 週休二日制:その他 4週8休 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 3ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 59歳) 定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◇作業服・制服の支給:有 ◇トライアル雇用利用:無 【年齢18歳以上の理由】 労働基準法第61条の年少者の深夜業 ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 看護小規模多機能ホームランジュ |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県新発田市大手町1-546 |
| 事業内容 | 訪問看護、訪問介護、ショートステイ、デイサービス |
| 会社の特長 | 竹内病院を母体として、医療依存度の高い方も対応しています |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報(求人番号:15060-04310761)をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
新発田公共職業安定所
へご確認ください。
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