収集運搬作業員
小柳産業株式会社
📍 勤務地:〒957-0032 新潟県新発田市八幡新田416
🚉 アクセス:新発田駅 から 車10分
📝 求人番号:15060-04017661
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電話番号:
03-6858-8609
受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
小柳産業株式会社は、 新潟県新発田市にある一般廃棄物の収集運搬及び産業廃棄物の収集運搬・処分の会社です。 現在、収集運搬作業員の求人を掲載しています。
廃棄物処理・水処理施設・浄化槽の維持管理・し尿汲取等を通じ地域密着型企業をめざしつつ、生活環境の保全及び公衆衛生の向上に努力しています。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 小柳産業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 収集運搬作業員 |
| 仕事内容 | ◎バキューム車(3t~4t車)によるし尿汲み取りを 行います。 ・し尿汲み取りは一般家庭及び事業所となります。 ・浄化槽の汚泥収集運搬も行います。 ・最初のうちは2人で作業し、慣れてきたら1人で作業 となります。 ・収集範囲は新発田市中心です。 ・中型自動車運転免許取得補助あります。 ※変更範囲:無 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ~ 240000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 運転手当 10,000 円~10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・精勤手当 5,000円/月 ・家族手当 配偶者10,000円/月 第1子5,000円/月 第2子以降 3,000円/月 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 18 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)8時00分~12時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:123日 土日祝日その他 週休二日制:その他 *お盆1日、年始3日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (44歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◇作業服・制服の支給:有 ◇トライアル雇用利用:無 *退職金制度は401K確定拠出年金制度を実施。 ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受け、事前に事業所所在地に郵送して下さい。 応募書類到着後7日以内に面接日をご連絡致します。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設定 |
| 勤務地 |
勤務先:小柳産業株式会社
〒957-0032 新潟県新発田市八幡新田416
■アクセス 新発田駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 小柳産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県新発田市八幡新田416 |
| 代表者名 | 代表取締役 小柳 秀樹 |
| 事業内容 | 一般廃棄物の収集運搬及び産業廃棄物の収集運搬・処分。浄化槽の維持管理及び工場排水処理施設の保守点検・管理。浄化槽の清掃及びし尿の汲取り。 |
| 会社の特長 | 廃棄物処理・水処理施設・浄化槽の維持管理・し尿汲取等を通じ地域密着型企業をめざしつつ、生活環境の保全及び公衆衛生の向上に努力しています。 |
| 法人番号 | 3110001012591 |
| 事業所番号 | 1506-200469-1 |
| ホームページ | http://www.koyanagisangyo.com./ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 総務部 高橋 幹夫 (タカハシ ミキオ) TEL:0254-22-7010 FAX:0254-22-1430 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 15060-04017661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 新発田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般廃棄物処理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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