刈共株式会社の求人｜原子力発電所の安全担当（経験者）
| 事業所名 | 刈共株式会社 |
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| 勤務地 | 〒945-0016 新潟県柏崎市青山町３－１ 刈共株式会社 柏崎刈羽事業所 （本社マイカー駐車場より社用車またはマイクロバスで移動） |
| アクセス | 越後線 荒浜駅 から 徒歩17分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 原子力発電所の安全担当（経験者） |
| 仕事内容 | 柏崎刈羽原子力発電所において、安全管理業務をお願いします。 変更範囲：会社の定める全ての業務 |
| 給与 | 月給 189500円 ～ 266400円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
現場手当 12,000 円～12,000 円
職務手当 5,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 家族手当（配偶者１２，２００円、子８，５００円） |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 | 8時10分～17時10分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 １２／２９～１／３ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３か月 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢６０歳を上限として定年未満の方を採用 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
必須 原子力発電所における業務の経験 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ○年次有給休暇は入社時より付与します（取得率７６％） ○制服・作業服は支給（貸与）します ○永年勤続表彰制度があります（５年ごと） 〇２０２２くるみん認定、２０２３ユースエール認定、 ２０２６健康経営優良法人認定（中小規模法人部門） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
刈共株式会社は、発電所メンテナンスサービス、ビル総合管理、総合フードサービス（弁当・仕出し、寮給食、社員食堂）、事務機器・環境製品販売、高圧ガス保守・販売 他を事業内容としています。 人と技術の調和、発電所と地域のかけはしを目指して各種事業を展開しています。
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：15050-03016261