【次世代幹部候補】プロジェクトリーダー（社内ＳＥ）｜小柳建設株式会社の求人
| 事業所名 | 小柳建設株式会社 |
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| 勤務地 | 〒959-1326 新潟県加茂市青海町１－５－７ 加茂オフィス |
| アクセス | 加茂駅 から 徒歩15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 【次世代幹部候補】プロジェクトリーダー（社内ＳＥ） |
| 仕事内容 | 積極的にチャレンジする方／知識・経験がある方／ チームをリードできる方大歓迎 ＜システム開発／運用＞ 社内システムおよび自社開発アプリケーションの設計、開発、 実装、保守。システム要件定義から実装、テスト、運用まで ＜ＩＴインフラ管理＞ ネットワーク、サーバー、セキュリティ対策などの管理 ＜プロジェクト管理＞ プロジェクトをリード及び管理し、スコープ、タイムライン、 予算に準拠することを確認 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ～ 345000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・家族手当：５，０００～２０，０００円 （※健康保険の扶養に入っていることが条件） ・都市勤務手当：５，０００～１０，０００円 （※世帯主となっていることが条件） ・禁煙手当：２，５００円 （※喫煙を ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季・冬季休暇、ＧＷあり （リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ・ＳＥ（開発系、保守系、運用系問わず）経験５年以上 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ある方大歓迎 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 作業服：有 ※オフィス内はビジネスカジュアルです 業務上車を使用する機会：有 賃金形態：日給月給制 ＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊ 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 ＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊ 女性が活躍できる職場環境であることの認定 ＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊ 「子育てサポート企業」としての最上位認定 ※さらに業界初となる『プラチナくるみんプラス』認定されました ＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊ 全国のホワイト企業３０，０００社のうち ＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊ 個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を上乗せする仕組み |
| 受動喫煙対策 | ・禁煙手当制度あり ・オフィス（現場事務所含む）敷地内の分煙対策実施 |
企業のホームページ： https://n-oyanagi.com
TEL：0256-52-0008
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：15040-04901761
