この募集情報は、
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に掲載されている情報（求人番号：15040-02559761）をもとに掲載しています。
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三条公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 小柳建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 会社のＰＲをするお仕事【広報・採用：二次新卒歓迎】 |
| 仕事内容 | １．広報業務：プレスリリース作成 インナーブランディング（社内報など）企画・運営 ２．広告業務：ＣＭ、ＨＰ、会社パンフレットなどの企画・作成など ３．採用業務：人財の求人作成、採用活動 【こんな人におすすめ！】 ・チームプレーが好きな方 ・自ら考え行動することにワクワクする方 ※経営者とのコミュニケーションを密に取りながら進める仕事です＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
新潟県加茂市青海町１－５－７ 加茂オフィス
■アクセス 加茂駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 205000円 ～ 240000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・家族手当：５，０００～２０，０００円 （※健康保険の扶養に入っていることが条件） ・都市勤務手当：５，０００～１０，０００円 （※世帯主となっていることが条件） ・禁煙手当：２，０００円 （※喫煙を ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季・冬季休暇、ＧＷあり （リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 自分の頭で考え、本質を見る若しくは見ようとすることが出来る人 文章能力、プレゼン能力に自信がある人、若しくは伝えることが好きな人 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。 作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用） 業務上車を使用する機会：有 賃金形態：日給月給制 ＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊ 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 ＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊ 女性が活躍できる職場環境であることの認定 ＊プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定）＊ 「子育てサポート企業」としての最上位認定 ＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊ ＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊ 個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が 掛金を上乗せする仕組み |
| 受動喫煙対策 | 事業所及び営業所敷地内全面禁煙（現場事務所除く） |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 小柳建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県三条市荒町２丁目２４番２号 |
| ホームページ | https://n-oyanagi.com |
| 事業内容 | １．土木建築その他の工事の調査・測量・企画・設計・施工・監理 の請負 ２．Ｈｏｌｏｓｔｒｕｃｔｉｏｎ事業（建設ＤＸ事業） |
| 会社の特長 | 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 |