建築施工管理【二次新卒歓迎】
小柳建設株式会社の求人 - 新潟県加茂市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：15040-02482061）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
三条公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 小柳建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理【二次新卒歓迎】 |
| 仕事内容 | 建築工事（公共施設、一般商業施設、マンション等） における現場管理。 ・施工計画の作成 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 等 日本マイクロソフト社と連携し、建設業における 計画・工事・検査の効率化および、 アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する ホロストラクションという 最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
新潟県加茂市青海町１－５－７ 加茂オフィス
■アクセス 加茂駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 225000円 ～ 335000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 現場手当 35,000 円～35,000 円 資格手当 5,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・家族手当：５，０００～２０，０００円 （※健康保険の扶養に入っていることが条件） ・都市勤務手当：５，０００～１０，０００円 （※世帯主となっていることが条件） ・禁煙手当：２，０００円 （※喫煙を ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季・冬季休暇、ＧＷあり （リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 建築施工管理技士としての現場経験 ■必要な免許・資格 技術士（あれば尚可） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 作業服：有 業務上車を使用する機会：有 賃金形態：日給月給制 ※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし） ＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊ 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 ＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊ 女性が活躍できる職場環境であることの認定 ＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊ プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定） 「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定 ＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊ 全国のホワイト企業３０，０００社のうち ＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊ 個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を 上乗せする仕組み |
| 受動喫煙対策 | ・禁煙手当制度あり ・オフィス（現場事務所含む）敷地内の分煙対策実施 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 小柳建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県三条市東三条一丁目２１番５号 |
| ホームページ | https://n-oyanagi.com |
| 事業内容 | １．土木建築その他の工事の調査・測量・企画・設計・施工・監理 の請負 ２．Ｈｏｌｏｓｔｒｕｃｔｉｏｎ事業（建設ＤＸ事業） |
| 会社の特長 | 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 |