ナイトフロント
ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン燕三条駅前｜新潟県三条市｜パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：15040-02259261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン燕三条駅前 |
|---|---|
| 職種 | ナイトフロント |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | お客様がおやすみになっている深夜の時間帯は、主に事務作業が中心です。予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。朝になれば、朝食のご案内や早めに出発されるお客様のチェックアウト手続き、精算業務などをお願いします。 ＊変更範囲：変更なし ＊兼業可・副業可 |
| 年齢 | （18歳 ～ 64歳） 年少者の深夜業務禁止の為、定年年齢が６５歳の為 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 パソコン操作全般 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1350円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：その他 シフト制となります。基本的に固定休はございません。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊勤務日数により有給日数が異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒955-0092 新潟県三条市須頃２丁目１９番地 |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 燕三条駅 から 徒歩3分 |
選考について
| 受理安定所 | 三条公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類の返却はございません。 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役社長 永山 泰樹 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県三条市須頃２丁目１９番地 |
| ホームページ | www.route-inn.co.jp |
| 法人番号 | 9010701012499 |
| 従業員数 | 21,901人 ／ 就業場所：27人 ／ 女性：21人 ／ パート：21人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ホテル運営業（接客、清掃、調理等） 【雇用保険適用事業所番号】２００４－１００７０４－８ |
| 会社の特長 | 全国に展開する店舗数日本一のホテルチェーンです。 |