建築技術者(現場における管理業務)【妙高市】|株式会社山崎建設の求人
| 事業所名 | 株式会社山崎建設 |
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| 勤務地 | 〒944-0009 新潟県妙高市東陽町2番20号 |
| アクセス | 新井駅 から 車5分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 建築技術者(現場における管理業務)【妙高市】 |
| 仕事内容 | 公共・民間建築物の施工管理 ・工事の段取りに始まり、工程管理からお引き渡しまでに 関わる一連の業務 ・各現場の予算に応じた粗利の管理 ・設計、積算業務 *業務上運転業務あり 変更範囲:会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 212000円 ~ 310000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 資格手当 2,000 円~10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 扶養手当 5,000円~15,000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 現場の施工状態に伴う土・日祝祭日の出勤あり。*その場合、代休を設けています。有給休暇は入社時に10日付与あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年年齢を上限としての募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 建築の施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 作業服あり *トライアル雇用希望無 山崎建設は住環境整備事業を通じて「地域とともに在り続ける持続可能な企業」を目指しています。当社で多くの経験を積み、ご自身のスキルアップにつなげてもらえればと思います。 穏やかな社風の当社で、親睦会など社内行事もあり、良い雰囲気の中でお互いを高めていける会社をともにつくっていけるあなたをお待ちしています。 HP www.yamazaki-k.co.jp 「妙高市 山崎建設」で検索 「にいがた健康経営推進企業」の登録企業です。 【オンライン自主応募可】 【求人者マイページ開設】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
会社情報
会社名:株式会社山崎建設
所在地:新潟県妙高市東陽町2番20号
代表者名:代表取締役 山崎 健太郎
事業内容:総合建設業・不動産業
会社の特長:官庁・民間工事。パナソニックビルダーズグループに加盟、新築・リフォームの設計施工も行う。長年の経験で培った技術と新しい感性で、地域の笑顔を守る土木・建築業を営んでいます。
法人番号:3110001020297
事業所番号:1503-613706-1
ホームページ: https://www.yamazaki-k.co.jp
担当:総務部 森井 将仁
TEL:0255-72-3129
FAX:0255-72-1196
※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。
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