遅番フロントスタッフ
ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン妙高新井 - 新潟県妙高市 - パート労働者
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（上越公共職業安定所 妙高出張所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒944-0013 新潟県妙高市大字高柳１－４－８
| アクセス |
新井駅 から 車5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン妙高新井
|
|---|---|
| 職種 | 遅番フロントスタッフ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお任せします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単な事務作業（パソコンでの予約確認・データ入力）などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 ◆応募前職場見学可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ２か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1150円 ~ 1150円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：その他 シフトによる |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
□契約更新は毎年１２月３１日 □定期昇給は入社から５年間、それ以降は弊社規則による □雇止めの制度あり ＊制服あり ＊マイカー通勤の通勤手当は２ｋｍ以上支給 ＊各種保険の加入や有給休暇日数は雇用条件により法定どおりとな ります ※社会保険適用拡大事業所（週２０時間以上で月額賃金８．８万円 以上で社会保険加入） 【求人者マイページ開設】 |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙所あり |
選考について
| 受理安定所 | 上越公共職業安定所 妙高出張所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 永山 泰樹 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県妙高市大字高柳１－４－８ |
| ホームページ | http://www.route-inn.co.jp/company/ |
| 法人番号 |
9010701012499 |
| 従業員数 |
21,061人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：17人 ／ パート：18人 |
| 設立年 |
昭和52年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ビジネスホテルチェーン ３００店舗 |
| 会社の特長 |
ホテル出店事業計画３００店舗達成。店舗数日本一の直営ホテルチェーンです。人を大切にする、夢のある会社です。 |
※【求人番号：15034-00366961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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