介護職員
医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・上越の求人 - 新潟県上越市
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・上越 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | ■介護老人保健施設における利用者様の介護全般及び日常生活の介助業務 ○食事、入浴、排泄の介助 ○レクリエーションや行事の企画運営 ○医師、看護師、リハビリ等の他職種との チームケア・ケアプランの作成 ■利用者数150名 日勤40名 夜勤8名 【応募前職場見学可能】(事前連絡要) 採用後、業務内容の変更予定なし |
| 勤務地 |
新潟県上越市頸城区上吉194
■アクセス えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 直江津駅 から 徒歩30分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 212200円 ~ 311300円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 職務手当 10,000 円~10,000 円 調整手当 15,000 円~19,000 円 処遇改善手当 35,000 円~45,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *皆勤手当 10,000円 *夜勤手当(深夜割増賃金含む) 30,000~70,000円 (10,000円/回) ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)16時30分~9時30分 (3)7時00分~16時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:115日 その他 週休二日制:毎 週 *シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 64歳) 労基法年少者の就業制限(深夜作業)定年年齢を上限としての募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ○制服・作業服:あり(貸与) ◇紹介状・応募書類先送り(事前連絡要) 書類到着後、早急に面接日時等を連絡します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・上越 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県上越市頸城区上吉194 |
| ホームページ | http://www.aoikai.jp |
| 事業内容 | 介護老人保健施設の運営 |
| 会社の特長 | 認知症専門棟を有する介護老人保健施設で、高齢者の方のリハビリや日常のお世話をしています。 |