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企業福利厚生プランナー（法人営業）

大同生命保険株式会社上越営業所｜新潟県上越市｜正社員

採用人数：5人 受理日： 有効期限：

運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755

この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：15030-03539161）をもとに掲載しています。

 

勤務地

〒943-0834 新潟県上越市西城町３丁目５－２４

えちごトキめき鉄道　妙高はねうまライン　高田駅　から　徒歩5分

募集内容

事業所名 大同生命保険株式会社上越営業所
職種 企業福利厚生プランナー（法人営業）
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ＊地域の中小企業を訪問し、社長様または担当者様に対して福利厚　生制度のご案内、ご提案をする仕事です。　　（法人営業・アフターサービス）　＊当社が提携している各種団体の会員企業様を中心に、定期訪問を　していただくお仕事になりますので、個人を対象とした営業では　ありません。　＊お客様と対応する上での業務知識などは、充実した研修制度があ　るため、初めての方でも安心して働けるような体制となっており　ます。また、各種資格取得によりスキルアップ、キャリアアップ　をする事が出来る仕事です。　【応募前職場見学可能です】（要事前連絡）　　　　　　　　　　　採用後、業務内容の変更予定なし
年齢 （64歳以下） ＊定年年齢を上限としての募集（省令１号）
学歴 必須
必要な経験等 必須
＊２年以上の就労経験。
試用期間 　＊２ヶ月
マイカー通勤 可
駐車場　なし
転勤 なし

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 200000円
通勤手当 実費支給（上限あり）
固定残業代 なし
月平均労働日数 20.4日
給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外）　当月　25　日
時間外労働時間 なし
３６協定における特別条項 なし
休憩時間 60分
休日・休暇 年間休日数：120日
土日祝日その他
週休二日制：毎　週
＊夏期、年末年始休暇有り　＊半日休暇制度有り　＊育児・介護休業　＊ボランティア休暇
加入保険等 雇用　労災　健康　厚生
退職金・退職金共済 退職金共済：加入
退職金制度：あり（勤続　3年以上）
定年・再雇用制度等 定年制：あり　（一律　65歳）
再雇用制度：なし
勤務延長：なし
利用可能託児施設 なし
特記事項 ＊制服・作業服：なし　　採用希望時期：こだわらない　就業希望時間相談：否　業務上車を使用する機会：あり（社有車　無）　　　　　　　　＊厚生労働省次世代育成支援対策推進法の基づき、子育てサポート　企業として認定されました。　　＊紹介状、応募書類先送り（事前連絡要）　　書類到着後、２日以内に面接日時等を連絡します。　　＊当営業所にて随時仕事内容に関する説明会を開催しております。　事前にお気兼ねなくご連絡をいただければ、対応をさせていただ　きます。
受動喫煙対策 対策あり

選考について

受理安定所 上越公共職業安定所
採用人数 5人
選考方法 面接（予定3回）
応募書類等 ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
選考に関する特記事項 適性検査

会社の情報

会社名 大同生命保険株式会社上越営業所
代表者名 営業所長 佐々木　和久
所在地 新潟県上越市西城町３丁目５－２４
ホームページ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/index.html
法人番号 1120001101172
従業員数 7,135人 ／ 就業場所：12人 ／ 女性：10人 ／ パート：0人
設立年 昭和22年
資本金 1,100億円
労働組合 あり
事業内容 「中小企業」に特化した保障サービスを提供。企業の経営環境に合わせて、社長の死亡・生存退職金、緊急資金準備、労災上乗せ保障等の福利厚生制度のコンサルティングを主体としています。
会社の特長 企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的に取り組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。