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日本ベアリング株式会社の求人
ＣＸ業務全般（生産管理改革・営業管理改革・インフラ改革）（小千谷市）

公開日：2026年4月8日

運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755

本求人はハローワーク（長岡公共職業安定所　小千谷出張所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

採用人数：2人受理日：2026年4月8日有効期限：2026年6月30日

勤務地・アクセス

〒947-0052 新潟県小千谷市大字千谷甲２８３３番地

アクセス	ＪＲ上越線　小千谷駅　から　車10分

募集内容

事業所名	日本ベアリング株式会社
職種	ＣＸ業務全般（生産管理改革・営業管理改革・インフラ改革）
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
仕事内容	＜生産管理改革＞　効率的に生産するための生産計画の策定、受発注管理、在庫管理、工程管理、外注管理、進捗管理、等。　　＜営業管理改革＞　営業活動を計画・管理し、売上目標や事業目標を達成・支援をマネジメントする。　　＜インフラ改革＞　生産プロセス、品質管理、設備保全などを変革・創造するため、システム基盤の構築や業務環境の管理。　　能力・経験値などを考慮し入社時の職位を決定いたします。　（一般社員、チーフ、リーダー、マネージャー職等）　「変更範囲：会社の定める業務」
年齢	（59歳以下）定年年齢を上限
学歴	必須
必要な経験等	必須製造業にて生産管理改革・営業管理改革・インフラ改革のいずれかの業務経験がある方（１年以上の経験）
試用期間	入社後３か月間
マイカー通勤	可駐車場　あり
転勤	なし

労働条件

給与	月給 266400円 ~ 807700円
通勤手当	実費支給（上限なし）
固定残業代	なし
その他の手当等付記事項	＜家族手当＞　　　所得税法上の扶養家族一人当たり５，０００円　＜年齢加算給＞　　４５歳以下の者　１０，０００～２０，０００円　＜住宅手当＞　４５歳以下かつ自身が世帯主の者　１０，０００円
月平均労働日数	20.3日
給与の締切・支払日	締切日：固定（月末）毎月15日支払日：固定（月末以外）　翌月　15　日
時間外労働時間	あり３６協定における特別条項あり
休憩時間	60分
休日・休暇	年間休日数：121日その他週休二日制：毎　週当社、年間就業カレンダーによる。年間数回の土曜祝日勤務あり。　基本は日曜休みですが、部署により異なる場合もあります。
加入保険等	雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金・退職金共済	退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　2年以上）
定年・再雇用制度等	定年制：あり　（一律　60歳）再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし
利用可能託児施設	なし
特記事項	・マネージャー職以上は年俸制となります。　・社員駐車場完備　・ユニフォーム１着目無償支給、２着目以降半額自己負担　・通勤手当＝片道２ｋｍ以上の者、ガソリン代支給　・育児休業実績＝女性１００％、男性６０％、復職率＝１００％　・年間休日１２１日に加え、１時間単位で有給休暇の取得も可能です。仕事だけでなくワークライフバランスを充実させ、安心して長期的に働いて頂けます。
受動喫煙対策	構内に喫煙場所を設置

選考について

受理安定所	長岡公共職業安定所　小千谷出張所
採用人数	2人
選考方法	面接（予定2回）　書類選考
応募書類等	ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

会社の情報

代表者名	代表取締役社長福永暢彦
所在地	新潟県小千谷市大字千谷甲２８３３番地
ホームページ	https://www.nipponbearing.com
法人番号	9110001025448
従業員数	509人／就業場所：468人／女性：129人／パート：4人
設立年	昭和34年
資本金	3,000万円
労働組合	あり
事業内容	汎用機械器具製造業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　スライドブッシュ、スライドシャフト、スライドウェイ、ボールスプライン
会社の特長	直線運動機器のパイオニアとして幅広い産業分野で活躍するリニアモーションシステムの総合メーカーです。製品知識がない方もキャリア形成、スキルアップのチャンスがある環境を整えています。

※【求人番号：15022-00590761】は、ハローワークインターネットサービスより転載しています。

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サイトの更新日：2026年4月17日

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