株式会社新産｜長岡市のビル用サッシ取付職人◆これまでのスキルを活かして活躍！の求人
| 事業所名 | 株式会社新産 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒940-2127 新潟県長岡市新産４－４－２ |
| アクセス | 長岡駅 から 車25分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | ビル用サッシ取付職人◆これまでのスキルを活かして活躍！ |
| 仕事内容 | ビル用サッシ・住宅用サッシを専門とする職人として、様々な建物のサッシ、ドア、シャッター等の様々なパーツ施工を担当していただきます。 経験者のみの募集になります。 |
| 給与 | 月給 350000円 ～ 450000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
業務手当 10,000 円～10,000 円
給食手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | ☆基本給は年齢・経験を考慮の上、決定致します。 ☆その他、資格手当・役職手当・通勤手当あり。 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末以外） 当月 20 日 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 日祝日その他 週休二日制：その他 ＊１～３月は毎週休２日制（土日） ＊４～１２月は月１回当番制による土曜出社有 ＊祝日・ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢（６０歳）を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 ビル用サッシ及び住宅用サッシの施工経験 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：15020-11511561
株式会社新産について
株式会社新産は、住宅や店舗等の建物を素敵に彩る、窓や玄関・エクステリア製品のご提案から販売・施工・メンテナンスまで一貫して行う会社です。を事業内容としています。 地域密着の法人事業と個人向け窓・玄関リフォーム事業「窓屋窓助」を展開。２０代～５０代まで幅広い年齢層が活躍する職場です。
| 事業所名 | 株式会社新産 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県長岡市新産４－４－２ |
| 電話番号 | 0258-46-5288 |
| 公式サイト | http://www.madoya-madosuke.com |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 法人番号 | 2110001022575 |