人材ビジネス営業【長岡支店】
株式会社ＮＣＩ長岡支店
📍 勤務地：〒940-2026 新潟県長岡市堺東町３７－１ 高野不動産堺ビル２０５
📝 求人番号：15020-08805761
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電話番号：
03-6858-8609
受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社ＮＣＩ長岡支店は、 新潟県長岡市にある労働者派遣事業の会社です。 現在、人材ビジネス営業【長岡支店】の求人を掲載しています。
当社は、人材ビジネスを営んでいる会社で 新潟発信のグローバル企業創りを目指しております。現在、元気な高齢者の方も多数働いております
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社ＮＣＩ長岡支店 |
|---|---|
| 職種 | 人材ビジネス営業【長岡支店】 |
| 仕事内容 | ・クライアントへのスタッフの就業状況の確認 ・環境改善などのご提案 ・新たなニーズのヒアリングとコンサルティング ・顧客の新規開拓 ・応募対応と登録会での面接対応 ・登録スタッフさんへの希望のヒアリングと案件の紹介 ・登録スタッフさんに対するカウンセリングやアドバイス ※打合せで外出用務があるため、業務上車を使用する機会があり ます。（社有車有） 変更範囲：業務状況により会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 260000円 ～ 260000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 営業手当 30,000 円～30,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ・技能手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：113日 日祝日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり） ※第１土曜日以外の土曜日は休日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◇作業服：制服あり ◆トライアル雇用併用求人（期間中：試用期間中の賃金に同じ） （トライアル雇用利用者は、書類選考なし（書類送付不要）） ◆試用期間中の賃金詳細 ・営業手当２万円 ・固定残業１万円：時間外労働の有無に関わらず６時間分の時間外労働分を支給し６時間を超える分は法定通り追加支給 ■応募連絡：平日１７時以降も可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ＮＣＩ長岡支店
〒940-2026 新潟県長岡市堺東町３７－１ 高野不動産堺ビル２０５
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＣＩ長岡支店 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県長岡市堺東町３７－１ 高野不動産堺ビル２０５ |
| 代表者名 | 代表取締役 佐久間 弘一 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 ：許可番号（派０７－３００７３２） 有料職業紹介事業：許可番号（０７－ユー３００３１０） 業務請負事業／製造事業 |
| 会社の特長 | 当社は、人材ビジネスを営んでいる会社で 新潟発信のグローバル企業創りを目指しております。現在、元気な高齢者の方も多数働いております。 |
| 法人番号 | 2110001027260 |
| 事業所番号 | 1502-616404-6 |
| ホームページ | http://www.nci6.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 支店長 小田 TEL：0258-84-7800 FAX：0258-84-7814 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 15020-08805761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月3日 |
| 受理安定所 | 長岡公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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