介護職員：夜勤専従【ショートステイつつじガーデン】
つつじガーデン〔株式会社アド・メディカル〕
📍〒940-0876 新潟県長岡市新保町６６７－１ ショートステイつつじガーデン
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | つつじガーデン〔株式会社アド・メディカル〕 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員：夜勤専従【ショートステイつつじガーデン】 |
| 仕事内容 | ○短期入所生活介護施設［ショートステイ］での高齢者の生活支援 （介護業務全般） ・入浴（着替え、洗身、整容）、排泄（トイレ誘導、オムツ交換） 食事（介助、口腔ケア）等の身体介助 ・リネン交換、レクリエーション、送迎車の運転業務等の生活援助 ＊夜勤専従となります ＊入所定員：３８床 ＊パートタイム希望の方もご相談ください ＊当社ホームページもご覧ください 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 177800円 ～ 227450円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職務手当 5,000 円～5,000 円 処遇改善手当 10,350 円～60,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊夜勤手当：上限 ５，５００円／１回 ＊資格手当：上限１６，０００円 ＊職能手当：上限５０，０００円 ※処遇改善手当は入社３か月後に見直しあり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)16時00分～9時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 21.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：111日 その他 週休二日制：毎 週 ○シフトによる（月９～１０日休み） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 労働基準法の規定（年少者の深夜労働）／定年年齢（６５歳）上限 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 介護職経験３年以上 ■必要な免許・資格 旧ヘルパー２級、認知症介護基礎研修等 あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※無資格或いは未経験の場合、日中勤務での研修期間を設け、夜勤業務が可能と判断された段階で夜勤専従へ移行する。 ○制服あり ○必要な免許・資格について 無資格の場合、入社後１年以内に認知症介護基礎研修等の受講、 もしくは資格の取得が必要となります □トライアル雇用併用求人（期間中同条件） ◎入社支度金制度あり：有資格者３０，０００円 ：無資格者２０，０００円 ※各種手当は規程に従って支給 ※昇給・賞与は１年以上就業の場合の例 ※必要な免許の普通自動車免許は業務で車を使用する可能性があるため （業務でのマイカー使用時は規程に従いガソリン代別途支給） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
〒940-0876 新潟県長岡市新保町６６７－１ ショートステイつつじガーデン
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | つつじガーデン〔株式会社アド・メディカル〕 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県長岡市新保町６６７－１ |
| ホームページ | http://www.add-vantage.jp |
| 事業内容 | 介護福祉業 |
| 会社の特長 | ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。 |
つつじガーデン〔株式会社アド・メディカル〕の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：15020-07797661）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
長岡公共職業安定所
へご確認ください。
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