総合事務員【管理本部】／大卒
株式会社フレッグ
📍 勤務地：〒940-1151 新潟県長岡市三和３丁目６－６
🚉 アクセス：信越線 長岡駅 から 徒歩30分
📝 求人番号：15020-07196161
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社フレッグは、 新潟県長岡市にある調剤薬局の会社です。 現在、総合事務員【管理本部】／大卒の求人を掲載しています。
ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企業で、笑顔あふれる医療の職場です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社フレッグ |
|---|---|
| 職種 | 総合事務員【管理本部】／大卒 |
| 仕事内容 | 主にシステムを使用した業務です。 ○グループ会社 管理本部での経理・労務・総務業務全般 ・小口出納管理、請求書の支払、仕訳入力 ・社員情報管理、勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続 ・電話・来客対応 ○調剤薬局、介護保険事業等の店舗に関する経理・総務業務全般 ・仕訳データ、収支確認、仕入・在庫金額の管理 ＊分担制、適性により業務を決定します 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 185000円 ～ 185000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職務手当 5,000 円～5,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊資格手当：上限１１，０００円 ＊職能手当：上限５０，０００円 （※職能手当は、職歴・実績に応じ支給の場合あり） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：その他 ○会社カレンダーあり（月平均９日程度休み）＊シフト制（年数回土曜日出勤あり）＊お盆・年末年始・ＧＷ休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限（６５歳） ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 経理、総務、労務 いずれかの経験２年以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | 制服なし ※各種手当は規程に従って支給 ※昇給・賞与は１年以上就業の場合の例 ※必要な免許の普通自動車免許は業務で車を使用する可能性があるため （業務でのマイカー使用時は規程に従いガソリン代別途支給） ■応募連絡：平日１７時半まで可 |
| 受動喫煙対策 | 指定場所にて喫煙可 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社フレッグ
〒940-1151 新潟県長岡市三和３丁目６－６
■アクセス 信越線 長岡駅 から 徒歩30分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社フレッグ |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県長岡市三和３丁目６－６ |
| 代表者名 | 代表取締役 長谷川 宏明 |
| 事業内容 | 調剤薬局（新潟県・富山県・石川県）、医薬品販売、介護保険事業、医業独立開業支援（新潟県・富山県・石川県） |
| 会社の特長 | ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企業で、笑顔あふれる医療の職場です。 |
| 法人番号 | 2110002030767 |
| 事業所番号 | 1502-506336-8 |
| ホームページ | http://www.add-vantage.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 TEL：0258-34-8250 FAX：0258-34-8251 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 15020-07196161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 長岡公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 医薬品・化粧品等卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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