総務・人事担当者
大原電業株式会社
📍〒940-0013 新潟県長岡市原町２丁目２番地２５
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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に掲載されている情報（求人番号：15020-05830461）をもとに掲載しています。
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長岡公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 大原電業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総務・人事担当者 |
| 仕事内容 | 給与計算や勤怠管理、入退社手続きなどの人事・総務業務を中心に 、会社を支える仕事です。 採用活動や企業説明会への参加、学校訪問などを通じて人と関わる機会も多くあります。ホームページの更新やＳＮＳでの情報発信にも携わり、会社の魅力を発信できます。未経験でも先輩が丁寧にサポートし、幅広いスキルが身につくやりがいのある仕事です。いつも笑顔で明るい職場です。 ※業務には社有ＡＴ車を運転します。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 190000円 ～ 250000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊賃金形態は、日給月給制となります。 ＊諸手当は、社内規程によります。 各種手当：家族手当、資格手当、運転手当、等級手当、等 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 ○会社カレンダーによる。＊年末年始・ＧＷ休暇あり ◎有休休暇：入社３ヶ月後に５日付与、６ヶ月後に５日付与 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 39歳） 長期勤続によるキャリア形成を行う為、若年層を募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ○制服貸与 ○必要な免許として普通自動車運転免許種別は「オートマ限定可」 ★健康優良法人認定企業 ★にいがた健康経営推進企業 登録企業 ★新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業登録制度 登録企業 ★ニーフル認定企業 ＊オンライン自主応募可 （自主応募の場合はハローワーク紹介状不要） |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙室設置 |
| 勤務地 |
〒940-0013 新潟県長岡市原町２丁目２番地２５
信越本線 北長岡駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
大原電業株式会社の会社情報
| 会社名 | 大原電業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県長岡市原町２丁目２番地２５ |
| 事業内容 | 送電・発変電・内線の３部門で、街のライフラインを支える電気工事会社。電力会社、官公庁からの受注を中心に、電気工事における設計施工、設備点検。他に電気通信工事、消防施設工事など。 |
| 会社の特長 | 電気を作る発電所から電気を使う家庭まで、私たちはその全ての電気工事に携わります。設立から６０年以上、電気の「安全、安心、安定」を支え、成長し続けている会社です。 |
| 法人番号 | 2110001022253 |
| ホームページ | https://www.ohara-ew.co.jp |
