コミュニティセンター長（おぐにコミュニティセンター）
長岡市役所（小国支所）｜新潟県長岡市｜パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 長岡市役所（小国支所） |
|---|---|
| 職種 | コミュニティセンター長（おぐにコミュニティセンター） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | おぐにコミュニティセンターの施設責任者及びおぐにコミュニティ協議会の事務局長として、その運営と事務を総括する。 各種コミュニティセンター事業の企画実施、予算経理、その他施設の管理運営に関する業務の総括及び地区コミュニテイ推進組織との連絡調整ほか 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 任用初日から１ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 1419円 ~ 1419円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※基本給（時間額）は、月給÷２１日÷４ｈで算出 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始（１２／２９～１／３） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ■応募連絡：平日９：００～１３：００可 （これ以外の時間及び土曜日否） 【通勤手当】 当市の規定により、通勤距離（片道）２ｋｍ以上の場合に距離に応じて支給（バス等の定期券代金が支給されるわけではありません）※上限あり ※徒歩の場合は支給対象外 ・制服なし ・長岡市会計年度任用職員として通算５年以上勤務した方も応募可 能 ・守秘義務などの地方公務員法の規定が適用されます。 ・地方公務員法第１６条に該当する方は応募不可 ・早期に受付を締切る場合があります。 ・採用試験に係る旅費、駐車場料金は、一切支給はありません。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒949-5215 新潟県長岡市小国町新町３０４番地１ おぐにコミュニティセンター |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 塚山駅 から 車20分 |
選考について
| 受理安定所 | 長岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
その他の応募書類 所定の履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 所定の履歴書は、おぐにコミュニティセンターにあります。 |
会社の情報
| 代表者名 | 市長 磯田 達伸 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県長岡市小国町法坂７９３ |
| ホームページ | http://www.city.nagaoka.niigata.jp |
| 法人番号 | 7000020152021 |
| 従業員数 | 2,309人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：2人 ／ パート：5人 |
| 設立年 | 明治39年 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 地方公務 ☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | 長岡市は、米百俵のこころを受け継ぐひとづくり、市民協働の伝統に根ざすまちづくりを進めています。 ながおか働き方プラス応援プロジェクト賛同企業 |