サーバー監視(データー運用管理、保守、インフラ構築)
イーエムエス新潟長岡支店|新潟県長岡市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒940-0061 新潟県長岡市城内町二丁目6番1号 高野不動産ビル5F-A
長岡駅 から 徒歩2分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社イーエムエス新潟長岡支店
|
|---|---|
| 職種 | サーバー監視(データー運用管理、保守、インフラ構築) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | <データーセンター運用、管理、保守> ・インフラ構築 ・ネットワークサーバー構築、運用管理 ・日報作成 ・データセンター内の説明案内業務(接客あり) ・パソコン画面上での作業が主となります。 <リーダ管理職、リーダーを目指す方> ・システム構築業務から管理運用保守をチームで行います。 ・協調性、コミニュケーション、粘り強さ、長く勤務出来る方を 求めます。 ・チームの纏め役、リーダー管理職を目指している方を希望。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 年齢 | (18歳 ~ 59歳) 労働基準法の規定による(深夜勤務)/定年年齢(60歳)を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 ネットワーク構築、インフラ構築 サーバー知識のある方、少し日常英会話あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 3ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
年俸制 250000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※基本給(月額換算)は、年俸÷12ヶ月で算出 ※昇格に応じて職務手当あり ・サブリーダー職手当あり、 ・リーダー職手当あり、 ・家賃補助手当あり(社内規定あり) |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:その他 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~20時00分 (2)20時00分~8時00分 (3)9時00分~17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:125日 その他 週休二日制:その他 2交代シフトの為、3勤務3休日、2勤務2休日、 土日祝は交代取得(スケジュール要相談) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | <データーセンター業務> 問い合わせ電話、来客者もありますので、コミュニケーション能力、 社会人マナー(一般教養)必須。 ※必要な経験欄別記 ・ソフト開発経験、基礎知識は必須 ・OS(windows、linux、UNIX等) ・サーバー(web、FTP、Mail等) ・インフラ構築、ネットワーク構築(サーバー・ルーター設定の セットアップ) 就業場所は機密情報を取り扱う為、お客様先で就業となります。 自家用車での通勤可能(駐車場有) 制服あり(ジャケット) □オンライン自主応募可(自主応募の場合は、紹介状不要) |
| 受動喫煙対策 | 屋内外に喫煙室あり |
選考について
| 受理安定所 | 長岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社イーエムエス新潟長岡支店 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 折居 進 |
| 所在地 | 新潟県長岡市城内町二丁目6番1号 高野不動産ビル5F-A |
| ホームページ | http://www.ems-n.jp |
| 法人番号 | 7110001017091 |
| 従業員数 | 79人 / 就業場所:43人 / 女性:3人 / パート:0人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 1,900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 電子機器製品の組込み系システムの設計と開発を得意とし、車載系(自動車)システム・業務系(官公庁企業基幹)システム・開発支援・品質検証・幅広い開発を行っています。 |
| 会社の特長 | 地元採用、「技術は人の為に使えるからこそ価値がある」を理念に高い信頼と幅広い開発実績があります。技術教育と人財育成に力を注ぎ地元で活躍できる技術者集団を目指しています。 |
