運転職員/午前2H(ふれあいの杜/秋葉区矢代田)|株式会社ふれあいの杜の求人

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

募集要項
事業所名 株式会社ふれあいの杜
勤務地 〒956-0113 新潟県新潟市秋葉区矢代田3316番地1 ふれあいの杜
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 なし
職種 運転職員/午前2H(ふれあいの杜/秋葉区矢代田)
仕事内容 介護施設での運転業務等を担当していただきます。  ・利用者様の送迎(職員の添乗あり)を行っていただきます ・車両の清掃、整備等もお願いします ・キャラバン等の運転のできる方  *定員:デイサービス  20名     ショートステイ 42名 の介護施設です。     ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲:変更なし
給与・手当 時給 1050円 ~ 1050円

■通勤手当
実費支給(上限あり)

■固定残業代
なし

■その他の手当等
介護処遇改善手当:500円/月 支給します。  *処遇改善手当は随時見直の可能性有 *通勤手当は当社規定による 

■給与の締切・支払日
賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
勤務時間・休日 ■勤務時間
(1)8時30分~10時30分


■休憩時間
0分

■時間外労働
なし
36協定における特別条項:なし

■休日・休暇
その他
週休二日制:毎 週
シフト制 (月3日希望休みあり) ※夏期休暇1日、冬期休暇1日あり
雇用形態 パート労働者

■試用期間
3ヶ月
対象となる方 ■年齢
(64歳以下)
*64歳以下の方を募集(定年65歳)

■学歴
不問

■必要な経験等
不問

■必要な免許・資格
※キャラバン等の運転ができる方
待遇・福利厚生 ■加入保険等
労災

■退職金・退職金共済
退職金共済:未加入


■定年・再雇用制度等
定年制:あり (一律 65歳)
再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
勤務延長:なし

■利用可能託児施設
なし
特記事項 *オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状不要)  【福利厚生例】 ・6ヶ月経過後の有給休暇有(勤務日数により異なる) ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年~1日間/10年~2日間/15年~3日間) ・母子父子家庭支援制度(入学支援金:4~8万円) ・年末年始手当(12/31~1/1:1日につき3千円) ・海外研修実績多数あり(勤続7年目~:ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など)  【処遇改善加算について】 ・処遇改善手当は随時見直しの可能性有   ※制服貸与:有 ※就業条件が要件を満たす場合、雇用保険・社会保険加入。
受動喫煙対策 敷地内禁煙

企業のホームページ: http://www.fureainomori.co.jp/

TEL:090-6162-5836

掲載元: ハローワークインターネットサービス  求人番号:15010-28831061

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