配送・組立及びルート営業
株式会社共進新潟支店
📍 勤務地：〒950-0868 新潟県新潟市東区紫竹卸新町１８０８－３１
🚉 アクセス：越後石山駅 から 車5分
📝 求人番号：15010-23336961
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株式会社共進新潟支店は、 新潟県新潟市東区にあるイナバ物置・事務用家具の卸販売施工及びの会社です。 現在、配送・組立及びルート営業の求人を掲載しています。
株式会社稲葉製作所の系列会社で新潟県全域へ物流業務と、 量販店、各業種の小売店と幅広く営業活動しており、 安定した発展が期待できるです。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社共進新潟支店 |
|---|---|
| 職種 | 配送・組立及びルート営業 |
| 仕事内容 | ＊イナバ物置のグループ企業として ・各ホームセンターや建材店金物店への配送・組立業務及び ルート営業を担当していただきます。 ・ホームセンターや、一般のお客様宅への商品配送、 主に新潟県全域 ・物置の組立、設置 （機種により２～３名で作業を行い慣れるまで指導します） ・展示品の清掃など ・ホームセンターや建材金物店の仕入れ担当者や店舗の売場担当者 への新商品の提案や、大型製品を利用した小規模建築の提案等 【変更範囲：協議の上他部門】 |
| 給与・手当 |
月給 190000円 ～ 280000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職務手当 10,000 円～50,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当 配偶者 １０，０００円 子（１人）３，０００円 ＊入荷の荷下ろし作業有り（朝早出になります） ・手当別途支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：121日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成の為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・従業員駐車場：有（無料） まずは、商品に慣れるまで、先輩社員に教わりながら、 徐々に覚えていって頂きます。 体を動かすことが好きな方には最適なお仕事です。 ＊事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書 （職歴のない方は自己ＰＲ書）を送付してください。 書類選考後、ご連絡致します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社共進新潟支店
〒950-0868 新潟県新潟市東区紫竹卸新町１８０８－３１
■アクセス 越後石山駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社共進新潟支店 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県新潟市東区紫竹卸新町１８０８－３１ |
| 代表者名 | 代表取締役 吉田 智昭 |
| 事業内容 | イナバ物置・事務用家具の卸販売施工及び、大型製品の 基礎工事等を新潟におこなっている。 |
| 会社の特長 | 株式会社稲葉製作所の系列会社で新潟県全域へ物流業務と、 量販店、各業種の小売店と幅広く営業活動しており、 安定した発展が期待できる。 |
| 法人番号 | 5070001000822 |
| 事業所番号 | 1501-933585-5 |
| ホームページ | https://www.kyo-sin.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 支店長 小林 光英 （コバヤシ ミツヒデ） TEL：025-270-6766 FAX：025-270-6812 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 15010-23336961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 新潟公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 家具・建具・じゅう器等卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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