フロント及びホテル内の業務全般
コートホテル新潟
📍〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天２丁目３－３５
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | コートホテル新潟 |
|---|---|
| 職種 | フロント及びホテル内の業務全般 |
| 仕事内容 | 新潟市内のビジネスホテルにおいて、 フロントでは ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・宿泊予約の受付・管理（電話・メール・オンライン） ・会計処理（宿泊費や追加料金の精算） ・周辺観光の案内、タクシー手配などのコンシェルジュ業務 ・クレーム対応、忘れ物対応 ・写真撮影やＳＮＳでの発信など レストランでは ・朝食を提供するレストランでの受付、配膳、下膳、洗い場の補助などをご担当いただきます。 変更範囲：なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 200000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)17時00分～11時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：108日 その他 週休二日制：その他 特定４週に４日の公休日と、１シフトタームに４～５日の特休日を付与、月９日の標準休日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） ＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳） ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ホテルなどの宿泊業、レストランなどの飲食業、物販・コールセンターなどの接客業の経験 ■必要な免許・資格 外国語のスキルがあれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 昨今はインバウンド観光客の増大に伴い、いろいろな国のお客様がご来訪になります。 弊社はそうした趨勢に対応してかなり多国籍の社員が在籍しています。 お客様の対応はもとより、スタッフ同士のコミュニケーションにおいても異文化への理解と尊重をお願いしております。 朝食を自社運営のレストランで行っているので、朝食または昼食を「賄い」として提供しております。 永年勤続表彰や業績評価による表彰などの褒章 職位に応じた研修制度 全国に展開するグループホテルに優待料金で利用できる福利厚生 などを用意しています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天２丁目３－３５
ＪＲ新潟駅 から 徒歩6分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | コートホテル新潟 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県新潟市中央区弁天２丁目３－３５ |
| ホームページ | https://www.courthotels.co.jp/niigata/ |
| 事業内容 | 北は北海道（旭川）から南は沖縄（久米島・石垣島）まで、全国に１３の都市立地ホテルと３つのリゾートホテルを運営しております。 |
| 会社の特長 | 新潟駅前と万代バスセンターの中間に位置する、交通の要衝にも繁華街にもアクセスのよい好立地に立つ１５７室のビジネスホテルです。 |
コートホテル新潟の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：15010-20860161）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
新潟公共職業安定所
へご確認ください。
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