自動車整備士・メカニック／２級整備士の資格が活かせる！

株式会社関屋モータースの求人 - 新潟県新潟市中央区

採用人数：1人受理日：2026年5月26日有効期限：2026年7月31日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：15010-18170261）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 新潟公共職業安定所 へご確認ください。
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募集内容

事業所名	株式会社関屋モータース
職種	自動車整備士・メカニック／２級整備士の資格が活かせる！
仕事内容	関屋駅徒歩１０分！日曜休み☆２級自動車整備士資格をお持ちの方限定の求人となります☆車検・定期点検、故障車の整備、事故処理の対応、タイヤ・オイル交換などを行い、お客様の車の「お困りごと」を解決して、たくさんの「ありがとう」が頂けるお仕事です！入社後に１級整備士、自動車検査員へのスキルアップを望む方は金銭的にも時間的にも会社が全力でサポートいたします。地域密着型で車の販売から車検・整備まで手がける当社で一緒に働いてみませんか？国産車から輸入車までオールメーカーの車種を扱っており、多種多様の車に触れることができます！大型車の取扱いはなく、乗用車がメインとなります。高い整備クオリティ実現のため最新の設備を導入しており、当社独自の車検システムも開発しました！　☆本社・工場の見学大歓迎です！お気軽にご相談ください☆
勤務地	新潟県新潟市中央区関南町６番１３号 ■アクセス関屋駅　から　徒歩15分 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤なし
給与・手当	月給 220000円～ 300000円 ■通勤手当実費支給（上限なし） ■固定残業代なし ■その他の手当等住宅手当　０～２０，０００円　皆勤手当　９，０００～１５，０００円　役付（資格）手当　３，０００円～ ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末以外）　毎月　20　日毎月28日支払日：固定（月末以外）　当月　28　日
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 75分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇年間休日数：110日日祝日その他週休二日制：その他会社カレンダーがあり、休日は班に分けて休みを決めています。年末年始休暇、夏期休暇、ＧＷ休暇あり。
雇用形態	正社員 ■試用期間４か月
対象となる方	■年齢（64歳以下）＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳） ■学歴必須 ■必要な経験等あれば尚可自動車検査員資格あれば優遇致します。
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生 ■退職金・退職金共済退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　65歳）再雇用制度：あり勤務延長：あり ■利用可能託児施設なし
特記事項	■社風…関屋モータースでは、社員同士で「ありがとう」と伝え合う仕組みづくりをしています。また、朝礼では唱和を行うなど、経営理念を大切にしています。年齢層は幅広く、あたたかい雰囲気の職場です。チームワークを大切にお仕事できる方、もっと経験を積んで成長したい方大歓迎です！■社員の声…「ディーラーと違い、日曜は休みですし（フェアがある月を除く）、会社全体で４つの班に分かれて休みを取るので平日休みもあり、病院などへ行くのにとても便利です。先輩は皆さん優しくフレンドリーで、周りと協力してお客様のために最後まで成し遂げたいという思いがある方ばかりです！」■研修制度…入社後は、先輩スタッフが横について教えますのでご安心ください！まずは先輩の担当業務をフォローすることから始めていただきます☆■やりがい・大変なこと…お車の相談、故障車の修理、事故処理対応など、さまざまな面でお客様に頼りにされ、たくさんの「ありがとう」が頂けます。また、納車の時には、お客様がとても喜んで帰られるので、「頑張ってよかった！」とやりがいを感じます。最初は慣れないこともあるかもしれませんが、経験豊富な先輩が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。一層成長できる良好な職場環境を求めている方お待ちしております！ご不明な点ございましたらお気軽にお問合せください☆　※業務変更範囲：変更なし
受動喫煙対策	対策あり

勤務地の地図

会社情報

会社名	株式会社関屋モータース
所在地	新潟県新潟市中央区関南町６番１３号
ホームページ	http://sekiyamotors.co.jp
事業内容	創業７０年。新車・中古車販売、車検、点検、鈑金塗装、一般整備、ノーワックス処埋、スチームカークリーニング、保険など、お客様の車に関する困りごとの解決をお手伝いしております。
会社の特長	国、県の支援で、車検システムの研究開発を進めて参りました。現在、このシステムを利用し提案営業の増強により、「お客様第一主義」の理念の下、お客様満足と業績の向上を図っていきます。

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