コンサルタントセールス職
大東建託株式会社新潟支店｜新潟県新潟市中央区｜正社員
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：15010-14879261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | コンサルタントセールス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・土地所有者様への個別訪問（飛込みでの直接訪問）により賃貸事業のコンサルティング営業を行って頂きます。 ※男性・女性ともに活躍しています。 中途入社のハンデはありません。 ※１日職場体験制度あります ※入社後３ヶ月間の研修あります 変更の範囲：会社の定める業務 車両を１台貸与いたします。 通勤・業務に使用、ガソリンカード貸与（限度額有） |
| 年齢 | （59歳以下） ＊定年が６０歳のため ※求人に関する特記事項参照 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月（最大３ヶ月延長の可能性あり） |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 294000円 ~ 294000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 特別加算手当 30,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 特別加算手当：入社後１年間のみ３万円 歩合給（基本給プラス） |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 (1)9時00分～17時30分 (2)11時30分～15時30分 (3)7時00分～20時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 原則土日祝日の週休２日制（当社カレンダーによる）。ＧＷ・夏季・冬期休暇 ※お客様の都合に応じて休日出勤あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※賞与は実績に応じて支給 ※社用車貸与。なお、社有車での通勤の場合は通勤手当なし （ガソリン代支給） ※休日出勤あり ※入社の際は身元保証人が必要となります。 ※男性の育児休業義務化 ※有給休暇促進（前年実績当支店全職種８０％取得達成） ※クールビズ、ウォームビズ対応 ※自社株持株会制度あり ※事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を送付してください。 選考の上、郵送いたします。（応募書類は返却なし） ※仕事の内容や社員のインタビュー等をご紹介しておりますので、 弊社ＨＰ「大東建託中途採用サイト」までアクセスください。 【選択定年制について】１９６６年４月２日以降の生まれの方は 採用後６０歳～６５歳の間で定年を選択することが可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒950-0985 新潟県新潟市中央区和合町１丁目９－１７ プラシード １Ｆ |
|---|---|
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|
選考について
| 受理安定所 | 新潟公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 5人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 大東建託株式会社新潟支店 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員 竹内 啓 |
| 所在地 | 新潟県新潟市中央区和合町１丁目９－１７ プラシード １Ｆ |
| ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
| 法人番号 | 4010401016607 |
| 従業員数 | 9,463人 ／ 就業場所：41人 ／ 女性：9人 ／ パート：3人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 290億6,099万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理まで、土地活用のトータルサービス |
| 会社の特長 | 住宅供給戸数（マンション除く）や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理戸数で、それぞれ業界１位にランキング。夢や将来を託し、継続して成長ができる企業を目指しています。 |