統括管理者（管理職候補／新潟市）
あおぞら - 新潟県新潟市江南区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（新潟公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒950-1134 新潟県新潟市江南区天野２丁目１３番１号 障がい者就労支援事業所 あおぞらポコレーション
募集内容
| 事業所名 |
特定非営利活動法人あおぞら
|
|---|---|
| 職種 | 統括管理者（管理職候補／新潟市） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・拠点マネジメント：各拠点事業計画・予算管理・収支管理 ・スタッフマネジメント：採用・人材育成・人事評価 ・利用者支援の品質管理：サービス管理責任者と連携し、個別支援計画の適正運用や利用率の維持・改善を推進 ・新規利用者の促進：支援学校・相談支援事業所への定期訪問やＳＮＳ広報など、営業・広報活動を営業担当者と協力して展開 ・授産事業拡大の推進：各拠点の特性に応じた生産管理・販路開拓・請負内容の拡大などをチームで推進 ※応募前職場見学を行っていますので、お気軽にお問い合わせください。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 年齢 |
（59歳以下） ＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳） |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 231190円 ~ 358702円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 29,000 円～29,000 円
管理者手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給いたします。 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：111日 日祝日その他 週休二日制：その他 シフト制（月１～２回土曜勤務あり） お盆休み・年末年始休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
〇連絡不可時間帯：土日祝・平日１８時以降 昼休１２時－１３時 ■こんな方に向いています 地域と連携し課題を解決することに関心がある方 数字を見ながら現場を動かすことにやりがいを感じられる方 障がいのある方の自立や社会参画に興味がある方 チームをまとめ、人を育てることに興味がある方 ■障害福祉の経験は不問です 管理職・リーダー職など、チームをまとめた経験をお持ちの方であれば、障害福祉の現場経験がなくても歓迎します。異業種からご転職された方が多数活躍中です。 ■資産形成・福利厚生のサポートが充実 ・「退職金・資産形成の積立制度」に加入しており、従業員の安定した資産形成をサポートしています。 ・各種手当に加え、従業員向け医療保険への加入など、福利厚生を手厚く整備しています。安心して長く働ける環境です。 ※履歴書（写真貼付）職務経歴書 紹介状を所在地宛へ郵送してください。（事前連絡要）（職務経歴書は、Ｗｏｒｄ等での作成・提出をお願いしています） |
| 受動喫煙対策 |
全館禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 新潟公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 本多 佳美 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県新潟市江南区天野２丁目１３番１号 |
| ホームページ | http.//www.aopoco.org |
| 法人番号 |
7110005003030 |
| 従業員数 |
36人 ／ 就業場所：18人 ／ 女性：11人 ／ パート：7人 |
| 設立年 |
平成15年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
あおぞらは障がいのある方の就労支援、生活スキル獲得のプログラム、地域イベントを行っています。Ｒ７年９月には暮らす場であるグループホームの開設をしました。 |
| 会社の特長 |
障がいのあるなしにかかわらず「楽しく働き、楽しく暮らす」ことをめざして、まず働くスタッフがやりがいを感じ、安心して働ける場所でありたい。スタッフ間の心理的安全性を大切にしています。 |
※【求人番号：15010-14372561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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