ライズ(新潟)の求人
商業施設の運営・管理(新潟市中央区)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(新潟公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒950-0088 新潟県新潟市中央区万代一丁目5-1 BIFラブラオペレーションセンター

募集内容

事業所名 株式会社ライズ(新潟)
職種 商業施設の運営・管理
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 商業施設「ラブラ」の運営事務を行っている会社です。 施設運営における各テナントの販売促進、売上金管理業務、施設管理等商業施設の運営を手掛けていくスタッフを募集。 具体的には、ラブラに出店するテナントの販売促進やマーケティング業務、売上金管理業務、施設全体の防火対策などの業務があり、それぞれチームで対応していただきます。  *変更範囲:なし
年齢

(40歳以下)

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

不可

転勤

なし

労働条件

給与 年俸制 211470円 ~ 410588円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 職能手当  40,000 円~50,000 円
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 *年棒÷12ヶ月で計算 *別途会社業績に応じて決算賞与を支給 ・子ども手当 18歳未満の扶養家族1人につき5,000円 ・管理職手当 管理職の場合は30,000円~50,000円
月平均労働日数 21.2日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月10日

支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)9時30分~18時30分

(2)11時30分~20時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:110日

その他

週休二日制:毎 週

シフト制  夏期休暇3日 冬期休暇3日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

○制服・作業服:無     *この求人の賃金形態は、日給月給制です。   *オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状不要)  

受動喫煙対策

選考について

受理安定所 新潟公共職業安定所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定3回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

会社の情報

代表者名

マネージャー 金山 悠貴

所在地 新潟県新潟市中央区万代一丁目5-1 BIFラブラオペレーションセンター
ホームページ http://www.rise-tokyo.co.jp
従業員数

40人 / 就業場所:9人 / 女性:6人 / パート:1人

設立年

平成2年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

商業施設「ラブラ」の運営管理を行います。出店テナントの売上金管理や販売促進企画・立案・実施など業務内容は多岐に渡りますが、チームで取り組むやりがいのある仕事です。

会社の特長

商業施設の販売促進を手がける会社です。商業施設の運営業務は新潟の1事業所、販売促進企画を中心とした受託施設は全国7事業所です。20~40代の社員が中心で男女問わず活躍中です

※【求人番号:15010-13966261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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