木造建築の大工・大工見習（秋葉区）
小池（キズナハウジング）｜新潟県新潟市秋葉区｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 職種 | 木造建築の大工・大工見習（秋葉区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 〇木造住宅や店舗の新築・リフォーム又はリノベーション等の大工仕事が中心となりますが、それに伴う解体や産廃処分等の付帯工事が必要な場合もあります。 〇新築戸建住宅は、Ｚ空調や全館空調システムを利用した高気密高断熱の住宅を造っています。 【変更範囲：なし】 |
| 年齢 | （45歳以下） ＊４５歳以下の方を募集（長期勤務によるキャリア形成の為） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：88日 日祝日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | なし |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒956-0866 新潟県新潟市秋葉区下興野町１９番１４号 新潟営業所 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲさつき野駅 から 徒歩5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 新潟公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社小池（キズナハウジング） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 渡辺 雄樹 |
| 所在地 | 新潟県新潟市中央区美咲町１丁目８番８号 |
| ホームページ | http://www.kizunahousing.com/ |
| 法人番号 | 9110001009244 |
| 従業員数 | 9人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：1人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 一般住宅や店舗の新築、リフォーム及びリノベーションの提案から施工まで。 不動産の売買、仲介。 |
| 会社の特長 | 自社大工による家や店舗造りだからこそ、お客様のどんなご要望にもスムーズにご対応させて頂きます。キズナハウジングが大切にしているのは文字通り、お客様との「絆」です。 |