新規オープン☆児童発達支援管理責任者／放課後デイサービス
ふれあいの杜 - 新潟県新潟市秋葉区 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：15010-09512761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。 ・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、 個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。 ・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での 支援方法に関するミーティングも参加していただきます。 ・定期的な保護者との面談も行っていただきます。 ・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。 ・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただきます。 ●社内の経験豊富な職員のサポート体制があります。 ※デイサービス、ショートステイとの複合施設になります。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （64歳以下） ＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 ＊資格所持者は５年以上の実務経験（福祉５年且つ内３年障がい） （※資格は特記事項記載） |
| 必要な免許・資格 | 児童発達支援管理責任者…必須 ＊資格に関して特記事項参照 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 280000円 ~ 305000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 35,000 円～35,000 円
待機手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊通勤手当は当社規程による ＊採用時賃金は経験と能力を考慮し決定致します。 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：113日 土日その他 週休二日制：毎 週 ※１２／３１、１／１、８／１３ 休み ※夏期休暇３日、冬期休暇３日あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【令和８年４月開設予定】 ※入社日相談可 ＜必要な資格について＞ ・児童発達支援管理責任者…必須 ・あわせて下記の資格・免許のうちいずれか１つ以上の所持必須 社会福祉士、介護福祉士、保育士、教員免許（幼稚園教諭含む）、精神保健福祉士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、児童指導員（教育・社会・福祉履修者、児童福祉・障がい児２年以上の経験者） 【福利厚生例】 ・母子父子家庭支援制度（入学支援金：４～８万円） ・リフレッシュ休暇制度（勤続５年～２日間／１０年～３日間／１５年～４日間） ・海外研修実績多数あり（勤続７年目～：ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など） ※職場異動の自己申告制度有 ※制服貸与：有 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒956-0113 新潟県新潟市秋葉区矢代田３３１６番地１ ふれあいの杜 |
|---|---|
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 新潟公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ふれあいの杜 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 五十嵐 晴夫 |
| 所在地 | 新潟県新潟市北区横井１０７６番地３ |
| ホームページ | http://www.fureainomori.co.jp/ |
| 法人番号 | 2110001008087 |
| 従業員数 | 359人 ／ 就業場所：45人 ／ 女性：38人 ／ パート：10人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 新潟市やその他地域（上越市、新発田市、三条市）にて通所介護、短期入所生活介護、介護付有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護施設の運営を行っています。 |
| 会社の特長 | 社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。 |