送迎ドライバー／デイサービス（パート）★火木土のお仕事
有限会社テクニカルケア「デイケアセンターエポック」
📍 勤務地：〒252-1104 神奈川県綾瀬市大上５丁目２７－８
🚉 アクセス：相鉄線 さがみ野駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：14160-03938161
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
有限会社テクニカルケア「デイケアセンターエポック」は、 神奈川県綾瀬市にある介護保険事業所の会社です。 現在、送迎ドライバー／デイサービス（パート）★火木土のお仕事の求人を掲載しています。
職員同士コミュニケーションをとり、利用者一人一人の自立支援に力を入れとりくんでいます。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 有限会社テクニカルケア「デイケアセンターエポック」 |
|---|---|
| 職種 | 送迎ドライバー／デイサービス（パート）★火木土のお仕事 |
| 仕事内容 | ●地域密着型半日デイサービスにおける利用者の送迎関連業務 （午前・午後の半日型、利用定員１５名） ＊朝昼夕の送迎、介助 ＊送迎車の掃除、点検 ＊その他雑務 〔送迎車〕ワゴン車（８人乗り）、軽自動車 〔送迎エリア〕綾瀬市、座間市、海老名市 ☆お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です ☆ＷワークＯＫです ☆有休消化率◎！ ☆扶養範囲内で働きたい方歓迎！ ☆６０歳以上の方も歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
時給 1225円 ～ 1225円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・処遇改善手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)7時55分～8時55分 (2)11時45分～13時00分 (3)16時00分～17時15分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 月水金日その他 週休二日制：毎 週 火曜日・木曜日・土曜日の週３日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 最長１ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※就業時間は最低１時間の保証あり ※マイカー通勤の場合、規定により通勤交通費支給 （無料駐車場あり） ●就業時間について● 「介護の仕事もできます」という方は、送迎と送迎の間に 入浴介助等の仕事に従事していただくことも可能ですので ご相談ください （その際は各種保険は勤務要件により法定基準で加入） ＃マザーズ ＃子育て ＃シニア歓迎 ＃副業可 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：有限会社テクニカルケア「デイケアセンターエポック」
〒252-1104 神奈川県綾瀬市大上５丁目２７－８
■アクセス 相鉄線 さがみ野駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社テクニカルケア「デイケアセンターエポック」 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県綾瀬市大上５丁目２７－８ |
| 代表者名 | 代表取締役 金子 功 |
| 事業内容 | 介護保険事業所（通所介護デイサービス）を行う施設です。施設内での機能訓練の補助及び利用者さんを車での送迎、その他雑務。 |
| 会社の特長 | 職員同士コミュニケーションをとり、利用者一人一人の自立支援に力を入れとりくんでいます。 |
| 事業所番号 | 1416-005012-4 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 管理者 金子・金沢（管理者補佐） （カネコ・カナザワ） TEL：0467-79-4055 FAX：0467-79-4056 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14160-03938161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 大和公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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