ケアマネジャー／居宅介護支援事業所／週２日～
日本アメニティライフ協会ケアサービスひまわり｜神奈川県大和市｜パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：14160-02809761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会ケアサービスひまわり |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー／居宅介護支援事業所／週２日～ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ●週２日～ＯＫ！短時間相談ＯＫ！在宅・系列施設でのケアマネージャーの業務をお願いします。 ＊要介護認定申請の代行及びその他介護保険に関わる諸手続き代行 ＊居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊介護サービス提供事業者、ご家族との連絡調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ＊定期的にご利用者様のお宅や系列施設を定問訪問し変化する お身体の状況やご家族のご事情を把握し、的確なアドバイスを するお仕事です。 ※主な訪問先は大和市内（中央林間・南林間・鶴間）ご利用者様の ご自宅や当法人系列施設／住宅型有料法人ホーム２か所です ［変更の範囲：変更なし］ |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 1510円 ~ 1510円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・土日祝＋５０円／時 ※別途、年末年始手当あり |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 シフトによる ※お休み希望日申請できます ※勤務日数、勤務曜日など相談可 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※社会保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定通り適用 ※就労場所は大和市内（中央林間、南林間、鶴間）のご利用者様の ご自宅や系列施設【福寿 （住宅型有料老人ホーム）】になり ます。福寿やまと下鶴間、福寿やまと中央他 ☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者より一言☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊入社後、社内導入研修やＯＪＴ研修にてサポートします。 ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。 尚、ケアマネ実務経験のある方は採用面で配慮いたします。 ＊子育て中のスタッフや定年退職された方など、２０代～６０代 の幅広い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍して います。 ＊あなたの働き方を応援します！ ・勤務日数、曜日、扶養内勤務など ご不安な事はお気軽に ご相談ください。 ＊＊ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方、お待ちしております。＊＊ 【＃未経験者歓迎】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒242-0006 神奈川県大和市南林間２丁目１３－２ 銀河ビル２０１ 居宅介護支援ステーションはな |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 小田急江ノ島線 南林間駅 から 徒歩5分 |
選考について
| 受理安定所 | 大和公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 資格証コピー |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 江頭 瑞穂 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県大和市南林間２丁目１３－２ |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| 従業員数 | 7,979人 ／ 就業場所：9人 ／ 女性：8人 ／ パート：3人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２５０ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| 会社の特長 | アメニティライフとは「快適な生活」という意味です。地域社会に暮らす人、働く人、学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です。 |