株式会社日本アメニティライフ協会｜横浜市青葉区の施設管理者＜東京都・神奈川県＞の求人
| 事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０ |
| アクセス | 田園都市線 藤が丘駅 から 徒歩15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 施設管理者＜東京都・神奈川県＞ |
| 仕事内容 | 新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔とスタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。 |
| 給与 | 月給 250000円 ～ 324000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 20,000 円～20,000 円
役職手当 20,000 円～25,000 円 資格手当 8,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 所持資格により資格手当が異なります。 年収 約３６０万～４５０万前後 年齢・経験・資格を考慮し、手当により４５０万を超える場合もあります。 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：117日 その他 週休二日制：その他 ・シフトによる ・月９日休み（２月は８日休み） ・夏季、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（74歳以下） 定年が７５歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 ・認知症介護実務経験３年以上 （グループホーム・小規模多機能にご勤務の場合） ・施設長経験、マネジメント経験 あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 管理者研修修了者必須（ＧＨ・小規模にご勤務の場合） |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 75歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり （上限 85歳まで） |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・入社時期応相談可 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 3人 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：14150-17859461
株式会社日本アメニティライフ協会について
株式会社日本アメニティライフ協会は、高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。を事業内容としています。 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフを追求するために生まれた会社です。
| 事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－１０ |
| 電話番号 | 045-530-5211 |
| 公式サイト | https://jala.co.jp |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成8年 |
| 法人番号 | 2020001007809 |