株式会社ＲｅＭｏｒｅの求人｜充実の育成体制で成長を実感：リフォーム提案営業
| 事業所名 | 株式会社ＲｅＭｏｒｅ |
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| 勤務地 | 〒227-0062 神奈川県横浜市青葉区青葉台１－１３－１ スプラス青葉台３Ｆ Ａ号 |
| アクセス | 東急田園都市線 青葉台駅 から 徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 充実の育成体制で成長を実感：リフォーム提案営業 |
| 仕事内容 | ・お客さまお問い合わせ対応 ・現地調査 ・プランニング ・見積もり、契約 ・工事スケジュール管理 ・施工管理 ・アフターフォロー ・その他付随する業務 ・マネジメント 変更の範囲 会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 300000円 ～ 516000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊賃金は知識、経験、スキル等を考慮の上決定します。 ■給与の締切・支払日 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 営業（個人・法人）、施工管理 ■必要な免許・資格 建築業務に関する資格があれば尚可。例）建築士、施工管理等 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ●入社後～３ヶ月：研修期間 社内研修で「一般常識・マナー・リフォームについて」などの、 基礎知識を学びます。また、社内で事務作業をしながら、 業務の流れを把握し、先輩スタッフに同行してお客様営業を学び、 工事現場の見学も行います。３ヶ月の研修後、社内テストを実施。 「マナー・営業・施工管理」の分野で、ロールプレイングも交え、 習熟度をチェック。実務可能な知識が身に付いているかを確認し、 実践に移りますので安心です。 ●入社後４ヶ月目～：実務開始 社内テストをクリアしたら、先輩スタッフサポートの元、 少額案件の営業担当、受注案件の施工管理業務に挑戦します。 入社後６ヶ月目から、徐々に１人で営業を始めます。 目標達成に向けた具体的な動きは、社内スキームがあるので安心。 スキームの動きを一つ一つこなしていくことで、目標に近づき、 日々の達成感も味わえます。その後は実践経験を積み、 スキルアップに努めます。 ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募される方はハローワークの紹介状不要 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
企業のホームページ： https://re-more.com/
TEL：045-507-5026
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：14150-15094061