【フルリモート】アポインター（未経験可）の求人｜株式会社セレクティ新横浜営業所
同事業所による神奈川県横浜市港北区での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社セレクティ新横浜営業所 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜３－８－８ 日総第１６ビル７階 |
| アクセス | ＪＲ新横浜駅 から 徒歩5分 |
| 求人番号 | 14150-14181261 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 港北公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社セレクティ新横浜営業所 |
|---|---|
| 職種 | 【フルリモート】アポインター（未経験可） |
| 仕事内容 | ■業務内容 アポインター業務 ・法人ユーザーを中心としたパソコンの訪問修理依頼に対して、 日程調整や確認を行い、専用システムに日時や場所、 作業員情報などを登録していただくお仕事 ■対応件数 ・１日あたりの件数＝２０件前後 ・１件あたりの作業時間＝１５分前後 ※業務に必要なＰＣやスマホは貸与致します。 システム上で出退勤報告 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ～ 230000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 職務担当手当 30,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：121日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （35歳以下） 長期勤務によるキャリア形成のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ご応募の際はハローワークから事前連絡の上、メールにて必要書類 をお送りください。書類到着後５営業日以内にご連絡いたします。 ■メールに添付 宛先：ｙ．ｓａｉｙｏｕ＠ｓｅｌｅｃｔｙ－ｈｄ．ｃｏ．ｊｐ 件名：アポインター求人／応募書類送付の件（氏名） ※不採用の場合、送付書類は弊社にて破棄させていただきます。 ご不明点などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙室設置 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社セレクティ新横浜営業所
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜３－８－８ 日総第１６ビル７階
■アクセス ＪＲ新横浜駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社セレクティ新横浜営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜３－８－８ 日総第１６ビル７階 |
| 代表者名 | 代表取締役 仲野 航平 |
| 事業内容 | 株式会社セレクティは、総合人材サービスを提供する企業です。 「人材派遣」「受託」「教育」３つの事業を通じて、 企業様と働く人の架け橋となっています。 |
| 会社の特長 | 「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、 関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。 |
| 法人番号 | 6370001019591 |
| 事業所番号 | 1415-623948-9 |
| ホームページ | www.selecty.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 有馬 （アリマ） TEL：045-628-9741 FAX：045-628-9742 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14150-14181261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月29日 |
| 受理安定所 | 港北公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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