夜勤専門ケアスタッ/フローレンスケアグループホームたかつ
工藤建設株式会社介護事業本部 - 神奈川県川崎市高津区 - 正社員
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 工藤建設株式会社介護事業本部 |
|---|---|
| 職種 | 夜勤専門ケアスタッ/フローレンスケアグループホームたかつ |
| 仕事内容 | ご入居者に対する夜間帯での介護業務 ・食事・更衣の介助 ・コール対応 ・巡視など *月に10~11回夜勤を専門で行って頂きます。 ※変更範囲:キャリアアップによる当社業務全般 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久末1744-2 フローレンスケアグループホームたかつ
■アクセス 南武線/田園都市線 溝の口駅駅 から 車13分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 226600円 ~ 236600円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 49,500 円~59,500 円 事業所手当 2,000 円~2,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当:2000円(実務者研修) 夜勤手当:50000円~55000円 (5000円/回、月10~11回) 皆勤手当:3000円~ 5000円 時間外手当 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月27日 支払日:固定(月末以外) 当月 27 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)18時00分~9時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:120日 その他 週休二日制:その他 月10日休み(希望日考慮) ・慶弔・育児・介護休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 64歳) 労基法により18歳未満の深夜労働禁止/定年が65歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 夜勤実務経験者(年数不問) |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ≪給料について≫ 上記賃金欄の金額に夜勤手当等がプラスされます。 ・介護職員初任者研修:279,600円~ ・実務者研修:281,600円~ *経験、能力を考慮致します。 *マイカー通勤:社内規定あり 正社員比率73.5% 介護福祉士保有率78%(常勤のみ) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 工藤建設株式会社介護事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 |
| ホームページ | http://www.good-care.jp/ |
| 事業内容 | 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計17施設運営しております。 |
| 会社の特長 | 「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がスタートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を展開していきます。 |
