エレベーター付帯建築工事の施工管理業務｜横浜市青葉区のハローワーク求人
ゼヴィオン株式会社 - 神奈川県横浜市青葉区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒227-0055 神奈川県横浜市青葉区つつじが丘２５－４０
| アクセス |
田園都市線 青葉台駅 から 徒歩7分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
ゼヴィオン株式会社
|
|---|---|
| 職種 | エレベーター付帯建築工事の施工管理業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 主に工程の組み立て、現場管理（安全・品質・進捗） 材料の手配、メーカー様との打ち合わせ、書類作成など。 現場スタッフと常に連携しながら進めるため、一人に過度な責任が集中するような働き方はありません 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（18歳 ～ 59歳） 労基法により１８歳未満の深夜労働禁止／定年６０歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 600000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ＊資格手当 ＊出張手当 ＊住宅手当（会社規程による） ＊深夜割増別途支給 ＊賃金は経験等を考慮のうえ決定します。 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日その他 週休二日制：毎 週 基本的に土日休みですが、別日に振替る事もあります 年末年始、夏季休暇あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募される方はハローワークの紹介状不要 ＊オンライン自主応募の方も応募書類は面接時にご持参下さい。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 港北公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 中村 太一 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市青葉区つつじが丘２５－４０ |
| ホームページ | zevion.co.jp |
| 法人番号 |
6020001085644 |
| 従業員数 |
2人 ／ 就業場所：2人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成22年 |
| 資本金 |
3,300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
・エレベーター設備入替に伴う付帯建築工事 ※付帯建築工事（仮囲い・楊重装置組み立て・溶接・左官・内装仕上げ等） |
| 会社の特長 |
エレベーター設備リニューアル工事に伴う、付帯建築工事を中心に業績を伸ばしています。 大工工事を主とし多能工の育成に力を入れています。 |
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