ジー・エス・ティーの求人
整備工場サポート事務・受付｜年間休日１２２日｜横浜町田（町田市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（港北公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒194-0003 東京都町田市小川７－９－２２ 「アルファロメオ フィアット／アバルト 横浜町田」
| アクセス |
東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 から 徒歩12分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ジー・エス・ティー
|
|---|---|
| 職種 | 整備工場サポート事務・受付｜年間休日１２２日｜横浜町田 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | アルファロメオ フィアット アバルト併設工場で サポート業務をお願いいたします。 ■具体的には ・ＰＣ入力（既存のフォーマットやシステムへの入力） ・伝票などの書類作成 ・ＤＭ、お礼状作成、ＳＮＳ更新 ・電話応対（受電＆架電） ・接客応対補助など ※４日間、本社で新入社員研修を実施します。 トレーニング担当と現場の先輩スタッフが 慣れるまでしっかりフォローします。お気軽にご応募ください。 変更範囲：当社の定める範囲 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年が６５歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 420000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 残業手当 資格手当（簿記２級 月１万 他） こども手当 月１万（満１５歳未満の扶養家族限定） |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 火水その他 週休二日制：毎 週 定休日：火曜日、水曜日 他シフト休 有給休暇入社時５日付与、半年後追加５日付与 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【入社後について】 ４日間、本社にて新入社員研修を実施します。 基本的な接遇等についてはもちろん、営業・整備・保険と 弊社の事業３本柱について、各責任者からレクチャーします。 現場配属後は現場スタッフだけでなく、本社のトレーニング担当が サポートしますので、安心してチャレンジしてください。 【福利厚生】 ・育休実績多数。男性社員が半年間取得した実績もあります。 ライフイベントも安心して迎えることができる環境です。 ・インフルエンザ予防接種は会社負担＆勤務時間内に接種ＯＫ ・店舗には社員用のウォーターサーバーを設置 ・資格手当多数（重複支給有！月６万円の者もいます） ・社販割引制度＆整備工賃無料（※条件有） ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 港北公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
選考方法その他：適性検査あり
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 佐々木 つぼみ |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町６３１－１ |
| ホームページ | http://www.gst.co.jp |
| 法人番号 |
9020001011449 |
| 従業員数 |
200人 ／ 就業場所：18人 ／ 女性：4人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和59年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ジープ・アルファロメオ・フィアット・アバルト・プジョー シ卜ロエン・ルノー等、輸入車の販売と整備 自動車運転補助装置の販売と取付。損害保険の代理店業務 |
| 会社の特長 |
社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。 |
※【求人番号：14150-04001361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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