日本アメニティライフ協会花物語つづきの求人
夜勤介護スタッフ／花物語つづき／週１～２回（横浜市都筑区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（港北公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒224-0033 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東５－８－１３ 花物語つづき
| アクセス |
市営地下鉄 センター北駅 から 徒歩17分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社日本アメニティライフ協会花物語つづき
|
|---|---|
| 職種 | 夜勤介護スタッフ／花物語つづき／週１～２回 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ～時間を有効に使いたい方におすすめです～ 夜間帯ご入居者様が安心し穏やかに過ごせるようサポートします。 ＊１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームです。 少人数のため、おひとりお一人に寄り添ったケアができます ＊夜間の定期的な安否確認、就寝・起床・排せつ時の見守りや 介助、夕食・朝食時の声掛けや誘導、記録業務など。 その他付随する業務。スタッフ皆で情報共有しチームケアで ご本人をサポートしています。 ＊夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 安心して介護に専念できる環境です。 ＜変更の範囲：変更なし＞ |
| 年齢 |
（18歳以上） 深夜勤務がある為（労働基準法第６１条深夜業務） |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 1225円 ~ 1231円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 【土日祝手当】＋３０円／時 【夜勤手当】＋６，０００円／回（※深夜割増込み） ・別途年末年始手当有 ★夜勤１勤務の賃金例★（処遇改善・夜勤・深夜割増込 ２４，３７５円～２４，４６５円／回 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)17時00分～10時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
120分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 ・シフトによる。 ・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日などはご相談下さい。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
★施設見学できます♪ 迷っているなら一度ご見学してみてはいかがですか★ ・加入保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定どおり付与 ・時間外労働時間：緊急対応等の時お願いする場合があります。 ・駐車場：無料。車・バイク・自転車可。 ・入社後、ＯＪＴ研修にてフォローいたしますのでブランクがあ る方も安心してご応募ください。 ・勤務日数、曜日、扶養内勤務など ご不安なことはお気軽に ご相談ください。 ・始めはご入居者様の状況を把握して頂く為、日勤帯にご勤務頂 く場合があります。（期間はスキルにより変動） ・施設のご見学承ります。ぜひ一度お越しください。 ・常勤登用制度有り ★無資格の方は入社後、【認知症介護基礎研修】をｗｅｂ受講し ていただきます。 ＊＊ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方 お待ちしております＊＊ |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 港北公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 江頭 瑞穗 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東５－８－１３ |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 法人番号 |
2020001007809 |
| 従業員数 |
7,979人 ／ 就業場所：10人 ／ 女性：7人 ／ パート：9人 |
| 設立年 |
平成7年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
認知症対応型共同生活介護グループホーム等の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約４００の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| 会社の特長 |
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
※【求人番号：14150-03101961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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