未経験ＯＫ ガラス加工・現場施工（職人見習い歓迎）
有限会社京浜硝子工業所
📍 勤務地：〒211-0037 神奈川県川崎市中原区井田三舞町１０－３４
🚉 アクセス：東急東横線 元住吉駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：14140-08399461
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有限会社京浜硝子工業所は、 神奈川県川崎市中原区にあるガラス・鏡の切断・加工・施工を行う会社ですの会社です。 現在、未経験ＯＫ ガラス加工・現場施工（職人見習い歓迎）の求人を掲載しています。
創業６０年以上の実績を持つ地域密着型の会社です。少人数ならではのチームワークを大切にし、未経験からでも職人として成長できる環境があります。安定した受注があり、長く働ける職場です
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 有限会社京浜硝子工業所 |
|---|---|
| 職種 | 未経験ＯＫ ガラス加工・現場施工（職人見習い歓迎） |
| 仕事内容 | ＊工場内でのガラスの切断、加工、仕上げ作業 ＊現場でのガラス取付（住宅・店舗・施設など） ＊配送補助および現場での施工サポート ・最初は補助作業からスタートし、徐々に技術を習得 ・将来的には一人で施工を任せられる職人を目指せます ※ガラス施工技能士の資格取得を支援します ［変更範囲：会社の定める全ての業務］ |
| 給与・手当 |
月給 240000円 ～ 280000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：127日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 お盆、年末休みあり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 １ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 職人経験、ガラスや建具知識があると良い |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊未経験歓迎（先輩が丁寧に指導します） ＊手に職をつけたい方歓迎 ＊資格取得支援あり（ガラス施工技能士など） ＊少人数のため、風通しがよく働きやすい環境です ＊現場は主に神奈川県内・都内近郊 ＊体を動かす仕事のため、健康的に働けます ＊長く安定して働きたい方歓迎 ※マイカー通勤の駐車場代は無料 ※オンライン自主応募可 （自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です） |
| 受動喫煙対策 | 学校前のため、外での喫煙も禁止 |
| 勤務地 |
勤務先：有限会社京浜硝子工業所
〒211-0037 神奈川県川崎市中原区井田三舞町１０－３４
■アクセス 東急東横線 元住吉駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社京浜硝子工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市中原区井田三舞町１０－３４ |
| 代表者名 | 代表 大原 弘美 |
| 事業内容 | ガラス・鏡の切断・加工・施工を行う会社です。住宅や店舗、施設などに使用されるガラスの製作から現場での取付まで一貫して対応しています。 |
| 会社の特長 | 創業６０年以上の実績を持つ地域密着型の会社です。少人数ならではのチームワークを大切にし、未経験からでも職人として成長できる環境があります。安定した受注があり、長く働ける職場です。 |
| 法人番号 | 1020002083107 |
| 事業所番号 | 1414-105186-7 |
| ホームページ | https://www.keihingarasu.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用 採用担当者 （サイヨウタントウシャ） TEL：044-777-4641 FAX：044-751-7635 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14140-08399461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月6日 |
| 受理安定所 | 川崎北公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | ガラス・同製品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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