警備(交通誘導)【宮前区他】
城南警備株式会社
📍 勤務地:〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸2978-1 芝原ビル302
🚉 アクセス:小田急線 向ヶ丘遊園駅 から 徒歩2分
📝 求人番号:14140-06976361
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城南警備株式会社は、 神奈川県川崎市多摩区にある警備業の会社です。 現在、警備(交通誘導)【宮前区他】の求人を掲載しています。
設立間もない会社ですが、神奈川・東京を中心に多くの需要が見込まれ安定して仕事があります。教育研修プログラムも充実し、お客様に喜ばれる会社をモットーにしております
採用人数:5人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 城南警備株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 警備(交通誘導)【宮前区他】 |
| 仕事内容 | ・工事現場付近での車両及び歩行者誘導(住宅地多し) ・週2、3日から自由にシフトを組めます。週5以上の方も歓迎 ☆60歳代の方はもちろんお元気な70歳代の方も積極採用 ・現場へは直行直帰になります。 ・勤務場所多数相談可 ・日払対応可(規定有) ・現地までの通勤費支給あり(会社規定あり) ・身元保証人不要 空調服貸出しあり ☆未経験者の方、大歓迎です。 ・住宅地が多いため車通りは比較的少ない。 「業務の変更範囲:変更なし」 |
| 給与・手当 |
日給 1375円 ~ 1500円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *日払応相談可(規定有) *時給換算:日給÷8H *定時前に作業が終了した場合も日当は保証 *7月・8月・9月は飲み物手当(500円/日) *冬季はホッカイロ手当あり(500円/日) ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月16日 支払日:固定(月末以外) 翌月 16 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制(シフト制) (1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 その他 週休二日制:毎 週 シフト制(自己申告制・応相談) |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 10日間 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳以上) 警備業法により ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *賃金は日払いも可(規定有) *天候等により定時前に作業が終了した場合も日当は補償。 *賃金は末日締め、翌月16日払い *川崎市内を中心に横浜・東京南部も現場多数あり *60代~70代以上の方も多数働いておられます。 *労働条件に応じて該当する保険に加入。 *有給休暇は法定通りに付与します。 *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 *法定研修: ・3日間(20時間)の法定研修有、研修場所は面接所在地と同じ 研修期間日当 8600円(6H40M勤務) #ハイシニア |
| 受動喫煙対策 | 現場による |
| 勤務地 |
勤務先:城南警備株式会社
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸2978-1 芝原ビル302
■アクセス 小田急線 向ヶ丘遊園駅 から 徒歩2分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 城南警備株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市多摩区登戸2978-1 芝原ビル302 |
| 代表者名 | 代表取締役 大野 光生 |
| 事業内容 | 警備業(交通誘導業務) |
| 会社の特長 | 設立間もない会社ですが、神奈川・東京を中心に多くの需要が見込まれ安定して仕事があります。教育研修プログラムも充実し、お客様に喜ばれる会社をモットーにしております。 |
| 法人番号 | 1020001120216 |
| 事業所番号 | 1414-620533-0 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 採用担当 大野光生 (オオノミツオ) TEL:044-819-7922 FAX:044-819-7924 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 14140-06976361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月5日 |
| 受理安定所 | 川崎北公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 警備業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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